Commençons par les histoires des développeurs. Le style de l'auteur est partiellement conservé.
#1. Volé, copié, collé, en résumé
Une fois, j'ai eu l'occasion d'interviewer un candidat qui a simplement copié un morceau de mon CV. Peu de temps après mon licenciement, il est venu au projet dans lequel je travaillais. Comme il s'est avéré plus tard, pendant longtemps, je ne pouvais pas penser à comment décrire magnifiquement l'expérience acquise dans le nouvel endroit et simplement chercher sur Google le CV d'une personne qui travaillait déjà dans cette équipe.
Il s'est avéré être beaucoup plus proche. Deux ans plus tard, je participe à cet entretien des plus embarrassants et, essayant d'être impartial, je demande ce qui se cache exactement sous ces formulations et d'autres de son résumé, et avec le mien.
# 2. La raison sérieuse
Quand j'étais en juin, j'ai passé un entretien dans une banque, et une semaine plus tard, je suis allé à une réunion dans la même banque. Nous nous tenons avec des amis, parlons, approches RH:
- Savez-vous déjà que nous vous invitons?
- Cool! Non, je ne sais pas encore
- Étrange, je vais vérifier, j'aurais déjà dû envoyer une invitation.
Après 10 minutes revient:
- Je vous ai confondu avec un autre candidat extérieur similaire. Nous ne vous prendrons pas, mauvaise herbe.
Ensuite, c'était très décevant de recevoir un refus aussi direct en public, mais maintenant c'est drôle. Mais je raconte toujours cette histoire à tous les RH de cette banque lorsqu'ils m'écrivent. Fonctionne comme une «bonne raison» de mon refus.
# 3. À l'envers
Une fois, je suis venu pour une interview et ils m'ont regardé si étrangement. J'ai l'air normal, presque représentatif. Cette fois, bien sûr, je n'ai pas assez dormi - je suis resté longtemps assis devant l'ordinateur. L'entretien a commencé: questions et réponses, questions et réponses, tout est convenable, mais ils me regardent encore étrangement.
Ce n'est que lorsque je suis rentré à la maison et que je me suis regardé dans le miroir que j'ai compris la raison: j'ai enfilé un col roulé blanc à l'envers, avec les coutures extérieures. Et lors de l'entretien au bureau, il faisait chaud et j'ai enlevé ma veste. Ils ne m'ont pas embauché et je ne sais même pas ce qu'ils en pensaient. RH, comment réagiriez-vous à une telle apparition? :) Je recommande à chacun de se regarder dans le miroir avant de quitter la maison.
# 4. Quoi?...
... "Tout allait bien, mais ensuite la question s'est posée - combien de fois par semaine allez-vous à l'église?"
#cinq. "Landan de la capitale ..."
Je faisais une fois un entretien d'embauche chez Google. Il m'a trouvé via GitHub - j'étais impliqué dans un projet là-bas pour créer des référentiels distribués.
Lors de l'entretien, ils m'ont demandé quelles structures j'utilisais, quelle partie du code j'avais écrite et quels algorithmes j'utilisais. Mais tout cela est en anglais, donc l'interview s'est déroulée au niveau «Landan de la capitale de la Grande-Bretagne». Google m'a conseillé d'apprendre l'anglais en premier.
# 6. Kripota à Kemerovo
À la fin des années 90, j'étais encore jeune, mais déjà gâté. Et j'ai pris l'habitude d'appeler un "HR" du département du personnel - "officier du personnel". Je ne sais pas où elle a trouvé mon téléphone, mais parfois elle a appelé deux fois par jour: «Nous ne pouvons pas manger, car nous voulons vous voir comme programmeur avec nous. Reste avec nous mon garçon, tu seras notre roi. "
Un mois plus tard, je suis tombé en panne - au diable avec toi, je vais parler. Ils m'ont donné une adresse quelque part dans une zone industrielle à l'est de Moscou. Le bureau est au premier étage, il n'y a pas de sécurité, et au lieu d'une "jeune équipe de développeurs puissants", un grand-père solitaire est assis devant un ordinateur de l'époque du programme "Soyouz-Apollo" et me dirige vers le bureau suivant.
Dans le bureau était assis ce très «officier du personnel», une dame aux proportions convaincantes, et avec elle le directeur général de tout cela. Présentez-moi, asseyez-vous, distribuez mon CV, les questions commencent. Le premier est mon âge et le second est de savoir si je suis prêt à diriger le département de développement. Mais.
Mais il n'eut même pas le temps de réfléchir à la réponse - le téléphone du général sonna. Il écoute pendant une minute, raccroche, se dirige vers la fenêtre ouverte, pousse les barreaux et rampe par la fenêtre. Et il part quelque part dans la distance lumineuse - dans les buissons, dans lesquels si vous vous penchez, vous ne pouvez pas être vu.
- Où est-il?
- Tu ne vois pas? Il est sorti.
- Où?
- À Kemerovo.
Depuis quelque temps, je comprends ce qui se passe, je comprends que ce n'est pas le cas.
- Est-ce généralement normal? Et si je me lève et sors "à Kemerovo"? ..
- Vous ne pouvez pas aller à Kemerovo.
Ensuite, j'ai entendu qu'une voiture est arrivée dans la rue. Je regarde dehors - un bobby de la police. Je regarde l'officier du personnel, elle me regarde avec un sourire inquiétant. Je saute, prends mon CV et sors par la fenêtre "In Kemerovo". Je me suis repéré près des buissons, j'ai trouvé un trou dans la clôture, je suis en quelque sorte arrivé au métro. Sans plus tarder.
Je ne sais toujours pas quoi et pourquoi.
# 7. Ceci est une interview de stress bébé
Un jour, je suis venu chercher un emploi dans une entreprise et les RH ont décidé de mener un entretien de stress avec moi: j'étais en retard de 30 minutes et j'ai commencé à me crier: «Pourquoi êtes-vous venu? Combien savez-vous combien nous en avons? "
Puis HR s'assit et regarda silencieusement le CV. Cela faisait longtemps et puis j'ai demandé: «Es-tu sûr que tu cherches un collègue ou tu t'entraînes pour entrer au théâtre?», Et j'ai reçu la réponse: «C'est une interview de stress, bébé. Vous ne l'avez pas réussi. "
Et maintenant les histoires des RH.
# 8. Candidat "Gale"
C'était mon premier travail en informatique - développeur iOS. Je n'ai rien compris, non seulement en développement iOS, mais en informatique en général! (note: nous parlons des RH, pas d'un développeur) J'ai
trouvé le CV d'un candidat, mené le premier entretien de connaissance en ligne: j'ai découvert la motivation et, en général, j'ai regardé dans les yeux. Puis elle m'a invité chez le client.
Quand il est venu, je suis resté pour une interview afin de comprendre le «monde informatique». Mais quand les questions sont venues, une chose terrible a commencé: mon candidat s'est tourné vers un coin et a répondu à des questions techniques difficiles en se balançant d'un côté à l'autre, pendant qu'il se grattait la tête, écrivait quelque chose sur un morceau de papier, et seulement ensuite répondait. J'ai été choqué, j'ai pensé que je serais licencié après cette interview.
L'entretien est terminé, le candidat est parti. Et le client m'a surpris - il a dit que je suis arrivé au point avec le candidat, il correspond. Oui, il y a des "petites bizarreries", mais c'est un super pro et ils le prennent. Le candidat est parti, travaille dans l'entreprise depuis 5 ans et a gravi les échelons de sa carrière.
#neuf. Je me parle
Un jour, un merveilleux chercheur d'emploi est venu me voir pour un poste de développeur Python, et même avec une expérience en DevOps (notre poste parallèle). Le candidat a franchi toutes les étapes de l'entretien avec brio.
Mais il y avait un «mais» - dans mon comportement, j'ai remarqué un certain nombre de symptômes schizophréniques. Il était extrêmement pédant, il avait des mouvements contre nature, de la stupeur, des réflexions «sur lui-même» ou sur lui-même. J'ai informé la direction des problèmes que cela pouvait entraîner des conséquences imprévisibles, mais ils ont quand même décidé de prendre le candidat (le candidat a demandé un salaire attractif).
Après plusieurs mois de travail, au printemps, l'état du candidat s'est aggravé. L'équipe s'est sentie mal à l'aise et la personne a été renvoyée. L'homme n'était pas agressif, et plutôt "bon gars", mais avec des particularités.
#Dix. Déchiré au travail
Un jeune est venu à l'entrevue et je suis recruteur. Je l'ai invité dans la salle de réunion, et quand je me suis assis sur une chaise, mon jean s'est fissuré à la couture. C'était incroyablement bizarre et drôle.
#Onze. Ryg
C'était une interview ordinaire, rien de mauvais. Le candidat parlait avec désinvolture de son travail, de ses projets, quand soudain, au milieu de la conversation, il éructait avec enthousiasme dans toute la salle de réunion. J'ai commencé à rire doucement (rire). Le candidat a pris les choses et s'est enfui à la hâte :(
# 12. Candidat non invité
Une fois, une fille est venue à notre bureau pour une entrevue. Fait intéressant, personne ne l'a invitée. Elle vient de voir un poste vacant sur le site Web, a trouvé l'adresse et est venue au bureau. Quand on m'a dit qu'un candidat m'attendait, j'ai été surpris (pour le dire légèrement). Mais elle l'a emmenée dans la salle de réunion pour comprendre de qui il s'agissait et pour quel poste.
La fille a regardé et a parlé étrangement. Tout au long de la réunion, je me suis assis dans un chapeau, j'ai eu des yeux étranges et je n'ai pas vraiment pu répondre à une seule question. Pendant longtemps, elle a découvert avec qui elle voulait travailler, et quand elle a posé des questions sur l'expérience, la fille a commencé à devenir très nerveuse, à s'agiter dans sa chaise, à courir des yeux, lançant de manière incohérente et convulsive des bribes de phrases.
Réalisant que la conversation devait se terminer le plus tôt possible et dis au revoir au candidat, j'ai essayé de terminer le dialogue proprement. Mais l'homme ne s'est pas calmé et voulait quelque chose. Après une autre tentative pour renvoyer le «candidat», elle a sauté, a attrapé un verre avec des poignées, l'a jeté sur moi et s'est enfuie. C'est bien qu'il n'y ait rien de plus lourd sur la table.
#treize. Balthazar, je vous exhorte!
Nous sommes assis dans le bureau de recrutement et soudain un candidat entre, que personne n'a invité. Nous vous demandons à qui, et il nous a demandé: "J'ai été appelé"
#Quatorze. C'était juste chaud
Une fois, j'ai mis en place un entretien pour un candidat via Skype. Quand cela a commencé, j'ai vu un torse poilu nu. Il commence à parler de l'expérience, et je ne peux pas écouter - je regarde ma poitrine.
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