Fatigué de s'embêter avec les procurations, les banques, les tribunaux, les agences gouvernementales et a décidé d'inscrire un deuxième directeur dans la Charte. De plus, en même temps, il y avait une volonté de se débarrasser de la grosse charte stupide, afin de ne pas copier la charte épaisse pour les appels d'offres et les gros clients. Mais des collègues ont dit que ce ne serait pas solide, des questions se poseraient lorsque les statuts seraient examinés par les avocats des contreparties, qui doivent justifier leurs salaires. Et d'une manière ou d'une autre, ils n'ont pas osé. Mais il y a un an, ils ont décidé. Fait une charte d'une page. Au fait, lors d'une recherche sur Yandex.Kartinki, je ne trouve pas de charte d'une page sous forme électronique. Notrele premier signifie qu'il le sera. Un an s'est écoulé - le vol est normal, il n'y a aucun problème. La solidité n'a pas souffert. La banque a adopté la charte, a reconnu le deuxième directeur. Bien que j'étais terriblement stupide. En outre, sur ce qui devrait être dans la charte d'une page, quelles sont les difficultés avec l'enregistrement auprès du bureau des impôts et auprès de la banque. Nous voulions tout faire en principe électroniquement et à distance.
Que devrait contenir la charte d'une LLC
Dans le paragraphe 2 de l'article 12 de la Charte de la société de la loi fédérale du 08.02.1998 №14-FZ (éd. Du 31.07.2020) "Sur les sociétés à responsabilité limitée" enregistré que la charte de la société approuvée par les fondateurs (participants) de la société doit contenir:
le nom complet et abrégé de la société;
des informations sur la localisation de l'entreprise;
des informations sur la composition et la compétence des organes de la société, y compris sur les questions relevant de la compétence exclusive de l'assemblée générale des membres de la société, sur la procédure de décision des organes de la société, y compris sur les questions sur lesquelles les décisions sont prises à l'unanimité ou à la majorité qualifiée;
des informations sur la taille du capital autorisé de la société;
droits et obligations des membres de la société;
des informations sur la procédure et les conséquences du retrait d'une entreprise participante de l'entreprise, si le droit de rétractation de l'entreprise est prévu par la charte de l'entreprise;
des informations sur la procédure de transfert d'une action ou d'une partie d'actions du capital social de la société à une autre personne;
des informations sur la procédure de conservation des documents de la société et sur la procédure de communication des informations par la société aux membres de la société et à d'autres personnes;
d'autres informations prévues par la présente loi fédérale;
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La vie est devenue plus facile. De plus, je peux recommander un excellent livre de Jack Trout «Le pouvoir de la simplicité».
Qui d'autre a des statuts épais, écrivez pourquoi ils le sont pour vous. Et qui a une ou deux pages, écrivez ce que vous ajouteriez.