Chers lecteurs de Habr, je vous écris pour vous demander de participer à mon enquête anonyme.
Dans diverses communautés, je rencontre régulièrement des discussions sur l'acceptabilité de tests non rémunérés qui prennent du temps et de longs entretiens en plusieurs étapes. Par conséquent, je souhaite collecter des données et clarifier les idées sur les mesures acceptables pour évaluer les connaissances lors de l'embauche en informatique dans l'espace russophone. Cela me donnera l'occasion de persuader raisonnablement les employeurs d'utiliser les outils d'évaluation des candidats les plus humains.
Comme auparavant, dans mes enquêtes précédentes, dans 2-3 jours, lorsque les données s'accumuleront, je compléterai l'article avec les résultats de l'enquête.
→ Lien vers l'enquête (14 questions à choix multiples)