De l'Ukraine aux États-Unis - Alexander Fedorov, un développeur de la Silicon Valley
J'ai déménagé d'Ukraine aux États-Unis en 2013. Je travaille dans le domaine de la programmation depuis 2007, et pendant trois ans avant de déménager, j'étais un développeur de premier plan avec un bon salaire. Il est diplômé de l'Institut polytechnique de Kiev avec un diplôme en mathématiques appliquées et a en même temps complété son baccalauréat en finance. Après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j'ai trouvé un emploi dans une petite entreprise de robotique de New York pour faire du trading en bourse. Et puis il a travaillé chez Google pour EPAM pendant cinq ans.
Première fois à San Francisco, juin 2013. Il est déjà devenu clair que le chemin ne sera pas facile
Pourquoi avez-vous décidé de quitter votre pays
Avant, ma famille et moi avons passé beaucoup de temps en Espagne et je pensais sérieusement y déménager. Mais plus nous avons étudié la question du déménagement, plus les opportunités se sont ouvertes devant nous. Par exemple, on pourrait travailler à distance depuis l'Espagne pour une entreprise ukrainienne ou s'installer au Luxembourg. Mais nous avons refusé ces options pour des raisons financières: travailler à distance depuis l'Espagne pour une entreprise ukrainienne signifiait que nous serions liés au taux de change de la hryvnia et aux flambées du dollar, et la vie au Luxembourg serait trop chère. De plus, il est très difficile d'obtenir la nationalité luxembourgeoise.
Bien sûr, tout en travaillant pour des entreprises américaines, j'ai envisagé de déménager aux États-Unis.
Auparavant, j'ai essayé deux fois d'obtenir un visa par moi-même, mais on m'a refusé tout le temps.
Tout d'abord, j'ai été interviewé par une entreprise de Chicago. Pour déménager, il était nécessaire de délivrer un visa de travail non immigrant H1B, qui est délivré à des spécialistes étrangers. Mais le processus de délocalisation par la société d'accueil était mal organisé, et beaucoup de soucis me sont tombés sur les épaules. Par conséquent, j'ai compris que l'aide de l'entreprise est un élément important de la relocalisation.
Plusieurs facteurs ont influencé ma décision finale:
- l'entreprise employeur s'est engagée à délivrer la carte verte un an après le début du travail;
- dans mon pays, une première révolution s'est produite, puis la seconde. Je suis moi-même de Crimée et ma femme est de Donetsk;
- des entrepreneurs de plus en plus familiers sont progressivement partis pour d'autres pays et y ont transféré leur entreprise;
- EPAM a permis aux employés de déménager dans leurs bureaux dans d'autres pays. On m'a proposé un emploi en Californie - je devais simplement accepter et réussir un entretien avec un client EPAM. La société a entièrement organisé mon déménagement aux États-Unis, a fourni un soutien, donc cette option m'a semblé la plus simple.
Ma décision a été soutenue par mes parents et mes proches. Mais alors je ne savais pas que dans le nouvel endroit, tout ne serait pas comme en Ukraine, où je n'avais aucun problème financier. Maintenant, j'aurais agi complètement différemment. Mais ensuite, j'étais «sur la chaîne» - je n'ai pas eu l'occasion de changer d'entreprise, mais je ne pouvais pas non plus gagner plus à cet endroit. En fait, la société a déterminé mon sort dans la mesure où elle pouvait me renvoyer en Ukraine si elle ne pouvait pas me tenir occupé.
Comment trouver un emploi aux USA
Il faut comprendre que l'employeur américain doit avoir un motif sérieux d'embaucher un spécialiste d'un autre pays et de le transporter. La concurrence aux États-Unis est déjà rude et il n'est pas nécessaire de dépenser des ressources pour organiser le déménagement d'un employé local. De plus, un spécialiste étranger doit parler couramment l'anglais. Par conséquent, pour les représentants de l'Inde, par exemple, il est plus facile de trouver un emploi - ils parlent anglais depuis l'enfance. J'ai eu de la chance car je travaillais sur un projet pour une banque d'Angleterre, et je devais souvent communiquer avec les Britanniques.
J'ai passé toutes les interviews à distance. Il y a d'abord eu un entretien avec les RH du bureau local de l'EPAM, puis avec un représentant du bureau californien.
J'étais en retard d'une demi-heure pour le premier entretien - j'étais dans les embouteillages de décembre sans accès à un ordinateur.
Mais la rencontre a été un succès, et j'ai été invité à la deuxième étape, qui s'est également bien déroulée.
Ensuite, il y a eu l'étape la plus alarmante - trois entretiens avec différentes équipes américaines. Le problème était aussi dans le grand décalage horaire: lorsque l'équipe américaine a commencé la journée de travail, il faisait nuit à Kiev.
De plus, l'embauche dans une entreprise informatique aux États-Unis diffère de l'embauche en Ukraine: les Américains cherchent à voir si vous pouvez résoudre des problèmes algorithmiques en temps réel, comment appliquer vos compétences dans la pratique et dans des situations atypiques. En Ukraine, il s'agit principalement d'une entreprise d'externalisation, des entretiens sont donc menés pour tester les compétences pratiques nécessaires à l'exécution des tâches quotidiennes.
J'ai déjà résolu des problèmes algorithmiques, mais pas au quotidien. Par conséquent, chaque jour je me préparais à un entretien afin de construire une stratégie pour mes actions et comprendre quelles tâches résoudre en premier lieu et selon quel algorithme.
Lors de l'entretien, les Américains tentent de comprendre votre volonté de maîtriser rapidement un nouveau langage de programmation, s'il est nécessaire pour un projet, votre envie de travailler en équipe et de l'intégrer à de nouvelles tâches.
Comment s'est passé le déménagement: préparation des documents et des frais
L'EPAM dispose d'un service dédié qui organise la relocalisation des salariés. J'ai rempli les documents nécessaires, puis on m'a simplement indiqué la date et l'heure de l'entretien à l'ambassade américaine pour l'obtention d'un visa.
Habituellement, le processus de déménagement prend 6 à 8 mois, mais dans mon cas, il a été retardé en raison des vacances du Nouvel An, qui aux États-Unis durent de la mi-décembre à la mi-janvier. En partant en Amérique, nous avons rapidement vendu toutes les propriétés que nous n'avions pas emportées avec nous. Je me suis envolé le premier, et un mois plus tard, ma femme est arrivée.
Pour la première fois dans le nouveau pays, l'entreprise a fourni un ensemble complet de services d'hébergement et d'adaptation. Nous avons été payés pour 1 mois de loyer d'un logement et d'une voiture, ainsi que d'un vol aller-retour - au cas où je voudrais simplement rentrer chez moi. Depuis que j'ai déménagé avec un visa temporaire, le paiement des frais de vol est une condition préalable pour un visa du gouvernement américain. À l'aéroport, j'ai été accueilli par un homme qui m'a montré ma voiture et m'a escorté jusqu'à mon lieu de travail. Le package comprenait également des conseils juridiques et professionnels.
Est-il cher de vivre dans la Silicon Valley
Alerte spoiler: oui.
Malgré le grand soutien de l'entreprise, je ne vous conseille pas de partir sans un bon coussin financier: dans un nouveau pays vous n'avez pas d'antécédents de crédit, donc les banques locales ne vous donneront pas de carte de crédit et ouvriront à peine un compte.
Nous avons économisé 50 000 $ pour le déménagement, mais dès le premier mois, il est devenu clair combien d'argent vous avez vraiment besoin pour vivre en Californie.
Par exemple, le système fiscal aux États-Unis est complètement différent: en Ukraine, je n'ai payé que 5% des impôts sur le revenu (en Ukraine, j'ai travaillé en tant qu'entrepreneur individuel - un analogue d'un entrepreneur individuel en Russie), mais ici, pendant longtemps, je n'ai pas compris quel salaire je recevrais à la fin du mois.
Vous devez être préparé au fait que l'entreprise, en négociant les conditions du déménagement avec l'employé, donne souvent des informations déformées sur les prix de l'immobilier - les prix minimaux, pas la moyenne. Ainsi, un appartement dans une annonce peut coûter 800 $ par mois, mais en réalité, 1 700 $ par mois. C'est la même chose avec le coût des jardins d'enfants.
En conséquence, le coussin financier accumulé au cours de 4 ans a été entièrement consacré à l'organisation de la vie et a permis à l'enfant plus âgé d'aller à la maternelle. Mais en raison du manque d'argent et des coûts élevés, nous n'avons envoyé les plus jeunes à la maternelle qu'après que l'aîné soit allé à l'école. Aux États-Unis, la scolarité est gratuite.
Pendant quelques années, je me suis «noyé» en termes de finances. Déjà au cours du deuxième mois de travail chez EPAM, je me suis rendu compte que pour une vie confortable, je devais chercher un emploi dans une autre entreprise avec un revenu plus élevé. Je travaille maintenant en tant qu'ingénieur logiciel chez Indeed, la plus grande plateforme de recherche d'emploi au monde. Ce n'est que maintenant que je suis passé à zéro, je me sens en confiance et je peux me permettre de prendre l'avion pour l'Europe en vacances ou de voyager dans les États voisins plusieurs fois par an. En moyenne, un tel voyage coûte 3 500 $ pour 10 jours de repos.
Beaucoup rentrent chez eux est un fait
En plus du côté financier, il y a un autre, à mon avis, le principal problème après le déménagement: les difficultés d'adaptation au nouvel environnement.
Je connais des gens qui sont retournés dans leur patrie parce qu'ils ne pouvaient pas trouver d'amis et former un cercle social.
C'était plus facile pour moi parce que j'ai déménagé avec ma femme et mon enfant - c'est un grand soutien émotionnel et psychologique. Ma femme est très sociable et établit des liens rapidement, ce qui nous a aidés à nous faire des amis tout de suite. Pendant les trois premières années de notre vie américaine, ma femme était femme au foyer, puis elle a commencé la psychologie et travaillé comme coach.
Cependant, notre famille est toujours en train de s'adapter à l'environnement. Par exemple, dans un proche avenir, je suivrai un cours de développement de compétences non techniques pour 1 500 $ pour apprendre à construire des connaissances plus facilement et plus rapidement et accélérer ma carrière. Je suis également allé dans un collège local pour un MBA, où enseignent des experts en affaires d'entreprises locales. J'aime aussi étudier avec la possibilité de réseauter.
Comment bouger a changé ma vie
En Ukraine, j'avais un sentiment de bien-être financier, mais je n'étais pas satisfait du faible niveau de vie, de la forte corruption, des mauvaises routes et de la médecine.
Aux USA, je ne suis pas une personne riche, mais j'ai un sentiment de confiance en l'avenir, car ici:
- plus d'options et elles sont transparentes;
- une grande stabilité de la monnaie, et je peux prédire la vie pour 30 ans à venir, ainsi que progressivement économiser de l'argent pour acheter des choses d'ici un certain temps;
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Pendant mon séjour dans ce pays, j'ai changé: l'accent est passé des valeurs matérielles aux valeurs spirituelles. Maintenant, la communication avec les gens, les émotions positives et la vie dans le confort sont plus importantes pour moi. Et le désir d'acheter une voiture chère et de vivre dans le château a complètement disparu. Je vis dans une maison plus ancienne que mes parents, mais située à côté de deux lacs, piscines et fontaines, et une réserve de parc avec des arbres centenaires se trouve à proximité. L'océan est à 40 minutes.
Ici, j'ai commencé à conduire une voiture différemment. C'était difficile de réussir l'examen du permis de conduire - je n'ai réussi qu'à la troisième tentative. Nous étions constamment condamnés à des amendes pour des infractions au code de la route - je n'ai pas l'habitude de céder la place à un piéton qui se trouve encore de l'autre côté.
Les conclusions que j'ai faites pour moi
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Je suis vétérinaire de formation. Mais récemment, j'ai travaillé en tant que programmeur: je travaille chez Gazprombank depuis plus d'un an et demi, et maintenant j'occupe le poste de développeur de premier plan chez EPAM Systems, en même temps j'étudie pour un master en informatique et en Netologie - Science des données. J'ai besoin d'une maîtrise en informatique car sa disponibilité augmente les chances de trouver un emploi et de déménager dans d'autres pays.
Une fois, j'ai visité Yandex. Leur atmosphère intérieure m'a poussé à passer à l'informatique
Pourquoi je veux déménager
Je pense qu'il y a une énorme instabilité économique et sociale en Russie, il n'y a aucune garantie avec une pension. Je me suis marié il n'y a pas si longtemps, et maintenant mon objectif principal est le bien-être de ma famille. Dans notre pays, je ne vois pas de garanties ni d'opportunités pour créer ma propre entreprise et je ne suis pas sûr que mes enfants puissent recevoir une bonne éducation: les écoles sont mal financées, les salaires des enseignants sont modestes, donc ils sont le plus souvent en colère. De plus, il est important pour moi de pouvoir utiliser des médicaments abordables et de manger des aliments de qualité.
De plus, je ne suis pas sûr de l'efficacité du système fiscal russe. Il semble que c'est bien: vous ne payez que 13% des revenus et c'est tout. En fait, nous payons également l'impôt sur le revenu des personnes physiques, la TVA et les employeurs paient des cotisations sociales pour la retraite, ce qui représente au final 40 à 60% de vos revenus réels. Vais-je voir cet argent? Je ne suis pas sûr - j'ai maintenant trente ans, dont je travaille depuis 14 ans, pas toujours officiellement. J'ai grimpé dans l'épargne-pension, et j'ai vu le montant de ma future pension là-bas - seulement 3.000 roubles s'étaient accumulés pour tout le temps. Et un ami qui a déménagé au Texas avait entre 5 000 et 6 000 dollars sur son compte de retraite en six mois. Et cet argent, s'il n'a pas réussi à prendre sa retraite, ne s'évapore nulle part, comme en Russie, mais ira à sa femme. C'est une grande différence. En Russie, bien sûr, il existe des fonds de pension non étatiques,mais vous devez y payer de votre poche et l'employeur est toujours obligé de verser des cotisations à la CRF.
Quels sont les principes pour choisir un pays
Ma femme et moi avons envisagé les options suivantes:
- Pays européens - mais là, vous pouvez atteindre le plafond de la croissance professionnelle trop rapidement. L'Europe du Nord a disparu parce qu'il fait froid là-bas, et dans d'autres pays européens, les salaires sont bas.
- Pays asiatiques - beaucoup d’entre eux ont un faible niveau de vie. Je n'ai pas considéré la Chine parce que je ne veux pas vivre sous le communisme. On m'a proposé un emploi en Thaïlande avec un bon salaire, mais il y a très peu d'écoles décentes là-bas. Singapour est très chère mais a un niveau de vie élevé et vous pouvez atteindre de bons sommets de carrière.
- Canada - ce n'est pas difficile de déménager là-bas et de trouver un emploi, le pays a un bon niveau de vie, des salaires élevés, mais il fait froid. C'est la seule chose qui m'éteint.
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À la suite de diverses petites études, j'ai dressé une liste de pays où je voudrais vraiment aller. Parmi eux se trouvent le Mexique, le Royaume-Uni, l'Espagne, le Canada, Singapour et les États-Unis.
Je suis maintenant sur le point de déménager dans l'un de ces pays. Je ne sais pas dans quel pays je pourrai vivre en premier, mais j'espère que la première expérience sera réussie et je souhaiterai y rester pour toujours. Cependant, si cela ne se produit pas, alors je suis prêt à essayer le suivant de la liste jusqu'à ce que je sois sûr que l'emplacement choisi me convient pour une vie permanente.
J'ai vécu en Turquie pendant quelques mois - et j'ai réalisé que l'environnement est très important, qu'il affecte grandement le moral. Par conséquent, je veux choisir un pays dans lequel la vie profitera à moi et à ma famille.
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Vous devez être préparé au fait que les entreprises souhaitent rarement délocaliser une personne. Les histoires où un employeur vous trouve et vous propose de déménager sont extrêmement rares. Habituellement, ils ne se produisent qu'avec des spécialistes très brillants - ceux qui sont largement connus dans la communauté professionnelle. Par conséquent, je souhaite utiliser une solution de contournement: tout en travaillant à EPAM, je peux déménager pour travailler dans un autre pays dans le cadre d'un programme spécial.
Quel que soit le pays, les employeurs prêtent attention à l'enseignement supérieur spécialisé, à l'expérience professionnelle antérieure, aux réalisations et à la qualité de votre entretien. Par conséquent, vous devez comprendre quelles universités et spécialités russes sont citées dans d'autres pays. Parfois, vous pouvez trouver des sites spéciaux où un pays affiche une liste des universités étrangères répertoriées. Par exemple, en Allemagne, il existe un site Web, où vous pouvez voir l'université répertoriée pour chaque offre et poste. Bien qu'il y ait des exceptions en matière d'éducation - je connais cinq personnes qui travaillent en Europe dans le domaine informatique sans formation spécialisée.
Malheureusement, de nombreuses personnes sont effrayées par la quantité de tâches à accomplir pour se déplacer.
Pour moi, j'ai réalisé qu'il est plus facile de diviser chaque grande tâche en petits morceaux - et de me rappeler constamment ce qui motive.
C'est comme ça que j'ai déménagé
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Maintenant que je suis au bord de ma première relocalisation à long terme, je dois juste améliorer mon anglais de B1 à B2. De plus, je suis maintenant passé à l'apprentissage de Node.js et au développement de compétences générales en tant que chef d'équipe sur le projet. Il est apprécié dans des endroits ciblés et j'ai décidé de me concentrer sur cela. J'espère que j'ajouterai bientôt mon histoire de l'autre côté des fuseaux horaires.
Du cours de rédaction
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