Recrutez des personnes plus fortes que vous, décidez sur quoi travailler, reposez-vous aux dépens de l'entreprise, travaillez sans patron - et d'autres principes étonnants que Valve a publiés dans son guide pour les nouveaux employés.
Qui sont Valve?
Valve Corporation est une société américaine de jeux vidéo. L'auteur des tubes Conter-Strike, Left for Dead, Dota 2, le créateur du magasin de jeux Steam et des lunettes Steam Index VR Fondée en 1996 par les anciens employés de Microsoft Gabe Newell et Mike Harrington.
En 2017, Forbes a calculé que le fondateur de Valve, Gabe Newell, avec une fortune de 4,1 milliards de dollars, avait dépassé Donald Trump lui-même avec ses 3,7 milliards de dollars.Dans le même temps, les principaux revenus de Newell proviennent du magasin de jeux Steam, y compris des achats de joueurs dans Dota 2. et Counter Strike: Global Offensive.
Valve connaît un succès commercial, est en demande et est un leader de l'industrie depuis de nombreuses années. Dans le même temps, les principes et les approches de gestion sont fondamentalement différents de ceux généralement acceptés. Peut-être que le secret du succès est en eux?
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