Bonjour à tous, je m'appelle Maria et je suis PDG et co-fondatrice de Technofabrika. Je continue à partager des notes de la vie de l'équipe de développement et le sujet du jour d'aujourd'hui est les attentes et la réalité des solutions box. À propos de la mise à l'échelle, de la personnalisation, du support, de la révision et c'est tout.
"Ne laissez pas vos programmeurs écrire du code!" - a dit une fois une personne assez intelligente lors d'une formation en gestion et en informatique. C'était peut-être le seul moyen d'attirer toute l'attention du public, car après ces mots, tous ceux qui étaient présents dans la salle ont brusquement cessé de fouiller dans leurs téléphones portables et de dessiner des images plus ou moins décentes dans des cahiers.
«Moins un programmeur écrit son propre code, plus il est précieux en tant qu'employé» - sur cette note, les visages des stagiaires ont été dessinés.
«Le fait est que tout a été inventé et écrit avant nous. Trébucher sur une fonctionnalité étonnante unique que personne n'a implémentée avant vous - la probabilité que cela se produise tend à une erreur statistique. Par conséquent, si une personne, lorsqu'une tâche se présente, s'assoit obstinément et réinvente la roue au lieu de copier une liste à partir d'un stackoverflow, j'ai de mauvaises nouvelles pour vous - vous avez un programmeur stupide.
Si vous vous précipitez vers le département de développement avec un œil prédateur pour résoudre certains de vos problèmes commerciaux, au lieu de chercher une solution toute faite sur Google et de trouver une solution toute faite, alors j'ai de mauvaises nouvelles pour vous - vous êtes stupide.
Comprenez que dans 90% des cas, lorsque vous écrivez ou forcez quelqu'un à écrire du code, en fait, personne n'en a absolument besoin. Moins vous produisez de code, mieux c'est. Arrêtez d'écrire votre code, maintenant! "
À propos du fini ...
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. - , , , . , . , . , , . — ? «Why do we call it beta? Cuz it’s beta then nothing!»
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