Cas
Une entreprise qui effectue 99% du travail au bureau. Ils utilisent le chat en direct et le courrier électronique pour communiquer. Compte tenu des derniers événements et tendances, ils prévoient de transférer leurs employés vers le travail à distance. Que faire, à quoi penser et comment ne pas perdre?
Il est important de comprendre immédiatement: tout travail intellectuel peut être transféré dans un endroit éloigné sans perte d'efficacité (ou vous pouvez même gagner).
Donc, 4 blocs de traduction du bureau à la maison:
1. IT
Installer le logiciel de connexion à distance sur les ordinateurs des employés
Ce que je recommande d'utiliser: Teamviewer.
Pourquoi? Pour que vous puissiez à tout moment vous connecter à l'ordinateur de l'employé et l'aider à installer un logiciel ou à répondre à d'autres questions.
Installez un VPN ou équivalent. (VPN)
Pourquoi? Pour se protéger contre les fuites de données personnelles, la surveillance, le DPI, l'interception du trafic et d'autres cybermenaces.
Équipement
Acheter / fournir / rembourser aux employés des casques de haute qualité et peu coûteux (casque + microphone) et vérifier leurs performances.
Utilisation recommandée: Plantronics BlackWire C3220-C
Pourquoi? L'employé doit avoir un son de haute qualité à toutes les réunions.
Acheter / fournir / rembourser une webcam (si ce n'est pas dans un ordinateur portable).
Utilisation recommandée: toute caméra à faible coût
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: Slack, Microsoft Teams, Discord
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: Google Suite, Office 365
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