Avoir un rĂ©dacteur technique dans une Ă©quipe est pris pour acquis ou comme quelque chose qui soulĂšve les questions «Qui ĂȘtes-vous? Que fais-tu ici? "
Mais quand un écrivain technique quitte l'équipe, son absence est comme manquer une petite piÚce dans un grand puzzle complexe. Vous pouvez vous passer de cette piÚce. Mais un observateur attentif remarquera que l' image de l' équipe n'est pas complÚte, il manque clairement quelqu'un.
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Mais si vous ne pouvez pas répondre à l'une des questions ci-dessus, n'engagez pas de rédacteur technique. Laissez les développeurs, les ingénieurs QA, les analystes, les architectes, les chefs d'équipe et les responsables rédiger la documentation. Personne. Et un peu plus tard, vous pourrez engager un rédacteur technique, car vous comprendrez pourquoi vous en avez encore besoin.
Bonne chance!