Les mentors sont des professionnels de l'informatique expérimentés qui répondent aux questions des étudiants et organisent des ateliers sur des sujets de cours particulièrement difficiles. Les spécialistes combinent le mentorat avec leur travail principal, selon le cours, cela prend de 6 à 12 heures par semaine. Il s'agit d'un emploi rémunéré.
Les mentors sont-ils comme des professeurs d'université?
Pas. Il ne s'agit pas d'un système d'éducation en ligne où un enseignant élabore un programme, examine le travail des élèves et organise des webinaires. Avec nous, les mentors aident les étudiants à surmonter les difficultés d'apprentissage : communiquer avec les étudiants dans Slack, expliquer des sujets difficiles, animer des webinaires de groupe et les garder motivés.
En plus des mentors, les étudiants du Practicum disposent de toute une équipe d'accompagnement tout au long de la formation :
- les réviseurs de code vérifient le travail des gars et donnent leur avis par écrit ;
- les conservateurs modèrent les discussions avec les étudiants, établissent un calendrier, gardent une trace des délais ;
- les responsables du support répondent aux questions dans le simulateur en ligne.
Vous pouvez en savoir plus sur ce que font les mentors dans l'article « Le mentorat en informatique : grandir et aider les autres à grandir » .
Ou regardez le rapport de la responsable de la faculté de développement backend Sonya Tehazheva "Le mentorat, ou comment ramener le feu dans votre relation avec la programmation" (à partir de 4:15:00).
Pourquoi l'Atelier a-t-il besoin de mentors externes? Pourquoi ne pouvez-vous pas utiliser les spécialistes Yandex ?
Certains de nos mentors sont en effet des spécialistes de divers projets Yandex. Mais nous ne nous limitons pas à cela et recherchons des spécialistes d'autres entreprises. Premièrement, le mentorat est un emploi supplémentaire en plus de la charge de travail principale, tous les spécialistes Yandex ne sont pas prêts pour cela, ce qui réduit considérablement le nombre de mentors potentiels. Deuxièmement, nous voulons montrer aux étudiants un large éventail de points de vue en matière de développement, de conception, d'analyse et de marketing. Pour cela, les mentors doivent avoir une expérience diversifiée.
Quelles sont les exigences pour les mentors?
Il est nécessaire d'être un spécialiste dans l'un des domaines suivants à partir du niveau intermédiaire et supérieur. Une expérience dans l'enseignement et le mentorat est un atout supplémentaire, mais pas une compétence critique. L'essentiel est qu'un mentor potentiel aime transférer des connaissances, expliquer des choses complexes dans un langage simple, afin qu'il ne se sente pas mal à l'aise avec les questions répétitives des débutants.
Tous les mentors passent par la School of Mentors : nous les formons avant qu'ils ne commencent à communiquer avec les étudiants, et nous leur fournissons tout le matériel.
Comment les mentors sont-ils sélectionnés pour l'École?
Lors de votre inscription, vous devez remplir un court formulaire et joindre un curriculum vitae. Si l'expérience vous convient, nous vous proposerons de faire une tâche test, la prochaine étape consiste à inviter des mentors à l'école.
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L'école de mentorat est une école de communication et de gestion d'équipe intensive de deux semaines. Vous apprendrez à transférer les connaissances et l'expérience aux développeurs novices et à créer les conditions pour le développement de l'indépendance chez les étudiants. Apprenez à animer des ateliers : nous vous expliquerons comment les rendre attrayants, compacts et efficaces en ligne.
À l'École, les mentors pratiquent des situations éducatives typiques et reçoivent des commentaires. Vous apprendrez à travailler avec les besoins et la motivation des étudiants.
La formation se compose d'appels de groupe et de pratique individuelle. Cinq ateliers en soirée, d'une durée de 2h30, et de petits devoirs, conçus pour 30-60 minutes, vous attendent.
Nous offrons un emploi de mentor à tous ceux qui réussissent l'école.
Des détails
Le mentorat peut être combiné avec un travail régulier et prend 6 à 12 heures par semaine. Rémunération - de 35 à 50 000 roubles, selon le cours et le temps passé.
En ce moment, nous recherchons des mentors pour les directions :
- Développeur Java
- Aller développeur
- Développeur Python
- Développeur middle front-end
- Ingénieur en automatisation de tests
- Analyste de données
- Spécialiste en science des données
- Concepteur de communication
- Chef de projet informatique
Le début de la nouvelle École des mentors est le 5 juillet 2021. Avant cela, vous devez laisser une demande et effectuer une tâche de test.