À l'été 2013, la célèbre recruteur technologique américaine Aline Lerner a publié sur son blog une analyse des facteurs qui ont le plus d'impact sur l'embauche d'un développeur. Sur une période d'environ un an, Lerner a interviewé environ 300 personnes pour le poste de développeur back-end / full-stack.
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Computer Science .
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