Google a «repensé» G Suite en tant que Google Workspace et a dégénéré une incroyable famille de logos colorés au lieu de familiers, reconnaissables et, dans le cas de Gmail, même d'icônes emblématiques. A leur place, de petites gouttes arc-en-ciel sont apparues, que nous allons désormais avoir du mal à distinguer les unes des autres dans les onglets du navigateur. Les entreprises adorent parler fort et beaucoup de design d'entreprise, alors comme antidote, je vais essayer d'expliquer sur mes doigts pourquoi ces icônes sont si mauvaises et pourquoi elles ne dureront pas longtemps.



Tout d'abord, je comprends l'intention de Google. Ils essaient d'unifier le langage visuel des différentes applications de leur suite. Cela peut être important, en particulier pour une entreprise qui abandonne des applications, des services, des langages de conception et d'autres choses comme jeter du lest sur un ballon qui tombe (une comparaison étonnamment bonne, en fait).



Nous avons vu tellement de styles d'icônes chez Google au fil des ans qu'il est difficile de se forcer à spéculer sur de nouveaux. Pour paraphraser Sun Tzu, si vous attendez assez longtemps au bord de la rivière, les corps de vos produits Google préférés flotteront. Mieux vaut ne pas s'y attacher.



Mais parfois, ils font quelque chose de tellement inutile que quiconque s'y intéresse est obligé d'exprimer son opinion sur l'entreprise en personne - et de déclarer qu'il a clairement échoué. La dernière fois que j'ai ressenti cela, c'était après avoir fermé Google Reader. Étant donné que moi et des centaines de millions d'autres personnes devrons regarder ces horribles nouvelles icônes toute la journée jusqu'à ce qu'elles soient remplacées, peut-être qu'un peu de bruit accélérera un peu les choses.



Désolé d'être simple, mais c'est un antidote nécessaire aux histoires de conception sans fin qui accompagnentpresque toutes ces refontes capiteuses . Nous limiterons la discussion des erreurs dans ces logos à trois égards seulement: la couleur, la forme et la marque.

Couleur

La couleur est l'un des attributs les plus visibles; vous pouvez facilement reconnaître les couleurs même avec votre vision périphérique. Ainsi, des couleurs nettes sont importantes à bien des égards pour le texte et la conception. Pourquoi pensez-vous que les entreprises deviennent folles avec toutes ces nuances de bleu?



C'est l'une des raisons pour lesquelles il est si facile de distinguer les icônes des applications Google les plus populaires. Gmail rouge a plus de 10 ans, le bleu Agenda est assez vieux aussi. La coloration des oiseaux sarcelle (bleu-vert) de Meet aurait probablement dû rester verte comme son prédécesseur Hangouts, mais elle se démarque un peu. Tout comme Keep (rappelez-vous Keep?) Et quelques autres services non essentiels. Plus important encore, ils sont entiers  - à l'exception de quelques-uns qui ont fait bon usage de la couleur, comme Maps, avant leurégalement tué.



Il y a deux problèmes avec les couleurs des nouvelles icônes. Premièrement, ils n'ont pas vraiment de couleur. Il y a un arc-en-ciel en tout, ce qui rend immédiatement difficile la distinction d'un coup d'œil. N'oubliez pas que vous ne les verrez jamais aussi grands que sur l'image ci-dessus. Le plus souvent, ils auront à peu près cette taille:







peut-être même plus petits. Et jamais si proches les uns des autres. Je ne sais pas pour vous, mais je ne peux faire la différence que si nous regardons de près. Que recherchez vous exactement? Chaque icône a une couleur différente, parfois même dans un ordre ou une direction différent - certains deviennent rouge, jaune, vert, bleu et un rouge, jaune, bleu, vert? Trois (avec Gmail) dans le sens horaire et deux dans le sens antihoraire. Cela ne semble pas important, mais votre œil capte ces choses pour vous embrouiller encore plus.



Il vaut peut-être mieux commencer par le rouge dans le coin supérieur gauche ou quelque chose du genre. Le logo Google principal ne change pas les couleurs au hasard, non? En fin de compte, ces petits morceaux sont comme des jouets ou des emballages de bonbons froissés. Un plaid au mieux, et c'est le territoire de Slack.



Au début, je pensais que de petites langues triangulaires rouges dans les coins seraient un bon indicateur visuel, mais pour une raison quelconque, elles se sont également trompées. Les onglets des icônes peuvent être situés dans des coins différents, mais dans le calendrier et le disque, ils se trouvent dans le coin inférieur droit. Les triangles sont au moins de formes différentes, mais ce n'est que de la chance de par la géométrie des figures.



Vous remarquerez également que les icônes semblent être dépassées sur le côté. En effet, différentes couleurs ont une signification visuelle différente sur un fond clair. Les plus sombres apparaissent plus fortement sur un fond blanc que le jaune ou un petit peu de rouge, ce qui fait que les icônes se transforment en L en gras, à gauche dans Gmail et Agenda, en bas à gauche dans Drive and Meet et en bas à droite dans Docs. Mais dans l'onglet inactif, la couleur plus claire est plus visible et ces L se retrouveront de l'autre côté.



Je suppose que les concepteurs regardent de grands logos depuis longtemps - et n'ont pas trop réfléchi à leur apparence en utilisation réelle sur l'écran d'un Chromebook ou d'un téléphone Android bon marché. Cette conclusion peut être faite car chaque icône a de très petits détails qui disparaîtront de 20 pixels de large.

La forme

Cela nous amène au problème de la forme car la forme perçue de ces icônes changera en fonction du fond. Les icônes d'origine ont résolu le problème avec une forme monobloc unique et l'arrière-plan ne saignait pas vraiment. Même le "trou" en forme de chambre dans Meet a reçu de la texture et de l'ombre.



Les fragments transparents doivent être manipulés très soigneusement: les espaces positifs et négatifs et tout ça. Si l'arrière-plan apparaît à travers une partie du logo, la situation peut être affectée par une interface utilisateur arbitraire ou un thème personnalisé. Ces logos troués auront-ils l'air bien sur un onglet inactif gris foncé? Ou le trou restera-t-il toujours blanc, ce qui en fera un espace positif sur un fond sombre et un espace négatif sur un fond blanc? Je ne dis pas qu'il y a une réponse correcte à 100%, mais quoi qu'elle soit, Google ne l'a pas choisie.





Dans tous les cas, ces icônes sont mal formées. Ils sont tous creux, et quatre d'entre eux sont rectangulaires si l'espace négatif de Gmail est inclus (et nous le faisons - Google nous l'a appris). La forme générale du récipient est parfois idéale pour une utilisation, mais à première vue, quatre sur cinq sont essentiellement des O. Avez-vous besoin d'un grand O, d'un pointu ou de l'un des deux O carrés avec des motifs de couleur légèrement différents? De loin, cela n'est incompréhensible que si vous regardez très attentivement.



Maintenant que j'y ai pensé, les formulaires ressemblent beaucoup à Office et Bing, non? Ce n'est pas bon non plus!







Pendant que nous sommes sur ce sujet, la police de caractères mince à espace ouvert dans l'icône du calendrier est assez anémique par rapport à la grande bordure épaisse, non? Peut-être qu'audacieux aurait dû l'être.



Enfin, le chevauchement des couleurs crée des problèmes. Premièrement, le logo du disque devient un symbole de danger biologique. Deuxièmement, cela ajoute beaucoup de complexité qu'il est difficile de retracer à petite échelle. Le logo original du disque avait trois couleurs fortes et une petite ombre pour que vous puissiez voir qu'il s'agit d'une bande Mobius, ce qui implique l'infini, pas seulement un triangle (c'est parti, alors pourquoi laisser un triangle?), Mais les couleurs se démarquent: le bleu et le jaune forment le vert , deux primaires - et leur dérivé.



Maintenant, nous avons jusqu'à trois couleurs primaires, une secondaire et deux tertiaires (en supposant que l'obscurité est une couleur). En fait, ils n'aident d'aucune façon à exprimer les formes. Regardez-vous "à travers" eux? Cela ne semble pas juste. Ils sont un peu pliés, mais comment? Les rubans sont-ils fabriqués par curling? Je ne pense pas. Les formulaires ne sont pas des choses, mais juste des diagrammes, des indices de ce qu'ils étaient autrefois, dont les fonctionnalités ont été supprimées un peu plus qu'elles n'auraient dû.

Marque

Ce n'est pas la première fois que Google jette des objets de valeur dans les toilettes. Mais parfois, il est évident que tout va bien. Le logo Gmail était une bonne chose. J'avoue que j'ai mieux aimé l'ancienne icône angulaire lorsqu'ils sont passés à une icône arrondie il y a quelques années, mais celle-ci est restée bloquée. La forme naturelle de l'enveloppe M est si bien définie et la couleur rouge et blanche est instantanément reconnaissable et lisible - c'est le logo que nous utilisons depuis très, très longtemps.



Le problème est que Gmail est une marque distincte et totalement imbattable depuis dix ans maintenant (c'est toute une ère technologique, sans parler des logos). Et il a été mis sur la même étagère avec d'autres services qui ne sont pas aussi fiables ou largement utilisés.



Maintenant, Gmail n'est qu'une autre forme d'arc-en-ciel dans une mer d'arcs-en-ciel très similaires qui dit à l'utilisateur: «Ce service n'est pas spécial pour nous. Ce n'est pas un service qui fonctionne si bien pour vous depuis si longtemps. C'est juste un doigt sur la main du géant. Et maintenant, vous ne pouvez plus jamais regarder une chose en oubliant l’autre. »



C'est la même chose avec toutes les autres petites roues colorées: vous n'oublierez jamais qu'elles font toutes partie de la même machine, qui sait tout ce que vous recherchez, chaque site que vous visitez, et maintenant tout ce que vous faites sur travail. Oh oui, ils sont très polis. Mais ne vous y trompez pas, une image de marque homogène (malgré toutes ses irrégularités de couleur) est le prélude à une crise de marque dans laquelle vous n'êtes plus seulement un utilisateur de Gmail, vous êtes chez Google toute la journée, tous les jours.



«C'est le moment où nous nous libérons de la définition de la structure et du rôle de nos offres dans des termes qui ont été inventés par quelqu'un d'autre à une époque très différente», a expliqué le vice-président de Google, Javier Saltero, dans une interview à Fast Company .



Le message est clair: supprimez l'ancien temps où votre confiance s'est construite - et entrez dans une nouvelle époque où vous bénéficierez de cette confiance.