Un peu de pente compense beaucoup d'interception Y
(par John Ousterhout)Voici quelques éléments de réflexion pour le week-end. "L'angle d'inclinaison est plus important que l'ordonnée à l'origine."
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Mathématiquement, c'est un lieu commun. S'il y a deux lignes droites, rouge et bleu, et le rouge croise l'axe Y plus bas que le bleu, mais a un angle d'inclinaison plus grand, alors finalement, le rouge croise le bleu.
Si nous traçons quelque chose de bien le long de l'axe Y, en fonction de la façon dont nous définissons «bien», alors la plupart des gens choisiraient la trajectoire rouge plutôt que la trajectoire bleue (l'essentiel est de ne pas vieillir et de ne pas mourir avant le point d'intersection).
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C'est peut-être ringard en termes de mathématiques, mais cela peut être un bon guide de la vie. La rapidité avec laquelle vous apprenez est beaucoup plus importante que ce que vous savez depuis le début. Les gens surestiment ce qu'ils savent, mais ce qui compte vraiment, c'est la rapidité avec laquelle ils apprennent.
C'est une bonne nouvelle pour vous tous car vous êtes à Stanford et cela signifie que vous devez apprendre très, très rapidement. C'est votre grand avantage. Maintenant, laissez-moi vous donner quelques exemples. Premier exemple: n'ayez pas peur d'essayer quelque chose de nouveau, même si vous ne savez absolument rien sur la zone dans laquelle vous entrez. Il n'y a pas lieu d'avoir peur de cela. Tant que vous apprenez vite, vous vous rattraperez et tout ira bien.
Par exemple, j'entends souvent des conversations au cours de la première semaine de cours au cours desquelles quelqu'un se plaint: "Oh, untel en sait beaucoup sur bla bla bla, comment vais-je les rattraper?" Eh bien, si vous faites partie de ces personnes qui connaissent le bla bla bla alors c'est une mauvaise nouvelle pour vous car honnêtement, tout le monde va se rattraper très vite. Avant que vous ne le sachiez, cet avantage disparaîtra et si vous n'apprenez pas trop, vous serez en retard.
Un autre exemple est que de nombreuses personnes sont coincées dans l'ornière de leur vie. Ils comprennent qu'ils travaillent au mauvais endroit. J'ai le mauvais travail ou le mauvais conjoint ou autre…
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Et ils ont peur de partir et d'essayer quelque chose de nouveau. Ils craignent souvent que je ne paraisse vraiment mauvais si je pars ...
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Je plaisante à propos de mon conjoint. Mais sérieusement, les gens vont avoir peur d'essayer de nouvelles choses parce qu'ils ont peur de mal paraître ou de faire beaucoup d'erreurs pour les débutants. Mais, dis-je, allez-y et concentrez-vous sur vos études.
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Permettez-moi de retirer le conjoint de l'équation pour le moment.
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Concentrons-nous sur l'action.
Le recrutement de personnel est un autre exemple. Avant de retourner dans le milieu académique il y a quelques années, j'étais impliqué dans des startups. J'ai remarqué que lorsque les gens embauchent des travailleurs, ils embauchent presque toujours en fonction de leur expérience. Ils recherchent le curriculum vitae de quelqu'un, essayant de trouver quelqu'un qui a déjà fait le travail qu'ils veulent qu'il fasse trois fois. Il s'agit essentiellement d'une embauche "Y-Intercept".
Personnellement, je ne pense pas que ce soit une très bonne façon d'embaucher. Les gens qui font la même chose encore et encore s'épuisent souvent, et généralement la raison pour laquelle ils font la même chose encore et encore est qu'ils se sont épuisés. Ils ne peuvent rien faire de plus. Et en fait, généralement, ce qui se passe lorsque vous vous stabilisez, c'est que vous vous stabilisez un peu au-dessus de votre niveau de compétence. Donc, vous ne vous débrouillez pas vraiment très bien avec le travail actuel.
Par conséquent, ce que j'embauche toujours est basé sur la capacité, pas sur l'expérience. Cette personne est-elle prête à faire son travail? Ils n'ont peut-être jamais fait cela auparavant et n'ont aucune expérience dans le domaine, mais sont-ils des gens intelligents qui peuvent comprendre les choses? Apprennent-ils rapidement? Et j'ai trouvé que c'était une bien meilleure façon d'atteindre des personnes vraiment efficaces.
Je pense que c'est un concept vraiment intéressant que vous pouvez appliquer dans différents domaines. Et la chose la plus importante ici, je pense que lent et régulier est génial. Vous n'avez rien à faire d'héroïque. Vous savez que la différence d'inclinaison n'a pas besoin d'être si grande si vous pensez juste chaque jour à apprendre un peu plus et à vous améliorer un peu, en faisant beaucoup de petits pas, c'est incroyable à quelle vitesse vous pouvez rattraper et devenir un véritable expert en la matière surface.
Je me demande souvent: ai-je appris quelque chose de nouveau aujourd'hui? Vous êtes plus jeunes et vous savez que votre angle d'inclinaison est légèrement plus grand que le mien, vous pouvez donc apprendre 2, 3 ou 4 nouvelles choses par jour. Mais si vous pensez simplement à votre angle d'inclinaison et ne vous inquiétez pas de votre point de départ, vous vous retrouverez dans un bon endroit.
D'accord, pensez-y pendant le week-end.
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