Je souhaite faire une réservation tout de suite: je n'entre pas dans une discussion sur le contenu de mes histoires, je ne réponds pas aux questions sur ce sujet, donc mes commentaires sous ce post ne le seront pas. Je peux seulement dire que j'appartiens à la catégorie de ceux qui sont indirectement critiqués dans l'histoire: mes diplômes sont remplis à 100% de notes «excellentes», sans une seule exception, et je pense d'une manière philistine superficielle. Mais j'ai le droit de rêver d'un tel Institut à partir de l'histoire? :) De plus, il existe déjà ...
Le texte contient une référence à l'un des projets sociaux réels (Social Forestry), qui a fait face à un effondrement cette année, mais je vous demande de ne pas y faire attention, vous ne pouvez tout simplement pas jeter les mots de la chanson, ne l'a pas coupé.
Et l'histoire ne reflète PAS mon opinion personnelle ni sur l'Académie des sciences, ni sur les concours de programmation, ni sur quoi que ce soit en général. C'est précisément de la fiction fictive.
Partie 1
Ivan est entré dans l'une des universités provinciales, parce que, d'une part, il ne voulait pas quitter sa ville natale, et d'autre part, il a compris qu'il n'entrerait pas dans une prestigieuse université de la capitale. Le jeune homme n'était doué d'aucune capacité, mais avait une soif extraordinaire de science. Intéressé par le fonctionnement de notre monde, Ivan était constamment à la recherche de littérature populaire sur la physique, la chimie et d'autres sciences naturelles lorsqu'il était enfant. Il était poussé par une soif de connaissances, mais était gêné par, comme il lui semblait, un faible intellect, une incapacité à saisir l'information rapidement et à la volée. Il a passé beaucoup plus de temps à comprendre même des choses simples que les pairs d'Ivan apprenaient assez rapidement. Un peu plus tard, le jeune homme a découvert pourquoi cela se passait. Mais c'était plus tard ... et maintenant Ivan est entré dans une université ordinaire de sa ville.
L'étude était intéressante pour lui, mais très difficile, avec de la difficulté à passer de trois à trois, Ivan ne remarqua pas comment deux ans s'étaient écoulés. Il savait que l'université organise chaque année un concours pour les étudiants de troisième année et plus, selon les résultats desquels de jeunes hommes et femmes sont sélectionnés pour l'institut de recherche, qui promet à l'avenir un emploi prestigieux et bien rémunéré dans la vraie science. Cependant, il y avait un problème extrême auquel Ivan ne pouvait pas se résoudre. Pour accéder à la compétition elle-même, il a fallu passer l'étape de qualification. L'essence de cette étape est extrêmement simple: il est nécessaire que pour les quatre dernières sessions, il n'y ait eu que "cinq" dans le dossier. Vous devez être un excellent élève pour pouvoir accéder au moins aux premières étapes du concours.
Ivan connaissait très bien cet institut de recherche. En le dépassant, il leva toujours rêveusement la tête pour regarder le majestueux Bâtiment de la Science, imaginant comment les meilleurs esprits de la région travaillent sur les recherches les plus complexes qui assurent le progrès de l'humanité. Il y avait des bâtiments similaires dans d'autres régions de la Russie. Ivan savait également en quoi un tel institut diffère du bureau classique de l'Académie russe des sciences. Il n'y avait pas de bureaucratie, il n'y avait pas de scientifiques sans scrupules qui produisaient des dizaines d'articles "scientifiques" dans le but d'augmenter l'indice des citations. Tous les développements appliqués étaient tout à fait réels et avaient vraiment une signification utile, car les habitants de tout le pays en étaient maintes fois convaincus, et la recherche fondamentale était d'un ordre de grandeur en avance sur celles similaires dans d'autres pays. Le bâtiment était très confortableles scientifiques pourraient travailler à la fois dans des bureaux séparés et dans des ateliers généraux. Presque tous les outils étaient à leur disposition sur demande, ils pouvaient travailler selon un horaire libre, ils étaient même payés pour le travail qu'ils faisaient de leur propre initiative, au-delà de leur temps de travail. Ils avaient 5 jours de congé et 2 jours de travail par semaine, ce qui, cependant, était un horaire très conditionnel en raison du régime de gratuité et du fait que certains scientifiques passaient même la nuit dans le bâtiment dans des salles spécialement conçues, car ils ne pouvaient pas se détacher de leurs développements.Ils avaient 5 jours de congé et 2 jours de travail par semaine, ce qui, cependant, était un horaire très conditionnel en raison du régime gratuit et du fait que certains scientifiques passaient même la nuit dans le bâtiment dans des salles spécialement conçues, car ils ne pouvaient pas se détacher de leurs développements.Ils avaient 5 jours de congé et 2 jours de travail par semaine, ce qui, cependant, était un horaire très conditionnel en raison du régime gratuit et du fait que certains scientifiques passaient même la nuit dans le bâtiment dans des salles spécialement conçues, car ils ne pouvaient pas se détacher de leurs développements.
Bien sûr, Ivan voulait entrer à l'Institut, c'était son rêve depuis qu'il avait appris à comprendre la raison du regard éteint de ses parents, dont chacun, en plus de son travail principal, travaillait quelque part à côté pour offrir à la famille une existence plus ou moins confortable. Un jour, il a demandé à ses parents pourquoi ils n'étaient pas entrés dans cet institut. Ils ont répondu que lorsqu'ils étudiaient ensemble à l'université, où ils se sont rencontrés, ils ne comprenaient pas qu'ils avaient besoin d'étudier parfaitement tout de suite et qu'à la troisième année, ils ne pouvaient pas se vanter de tous les A. Lorsqu'on leur a demandé pourquoi ils n'avaient pas essayé de rectifier la situation pour se rendre au concours de qualification dès la cinquième année, les parents ont répondu indistinctement, ils ont répondu que ce n'était pas à la hauteur, l'âge adulte a commencé, le travail à temps partiel après l'école, toutes les choses…
Ensuite, c'était encore plus intéressant. Ivan a rencontré des personnes qui ont réussi le concours et ont pu entrer à l'Institut pour une période d'essai. Mais il s'est avéré surprenant qu'ils aient réussi à échouer cette période d'essai. Quand Ivan a demandé comment il était possible d'échouer le test à un travail aussi paradisiaque, il a entendu une réponse qu'il ne comprenait pas alors, mais qu'il réalisa très bien plus tard. On lui a dit que les gens y avaient des préjugés. Autrement dit, ils peuvent occuper une position plus prestigieuse celui qui a échoué au test au lieu de celui qui l'a passé et dont l'intelligence est supérieure de plusieurs dizaines de points selon les tests spéciaux. De plus, le critère de sélection était totalement flou: les managers n'ont même pas regardé par la suite les notes, la couleur des diplômes, récompenses et mérites des diplômés au cours de leurs études à l'université, et d'autres caractéristiques similaires, de plus, les perdants y sont arrivés d'une manière ou d'une autre,expulsé de l'université en raison d'un échec scolaire. Il y avait le sentiment qu'ils embauchaient sans force, que tout ce système bidon avec des concours et des sélections était un écran pour détourner les yeux, après quoi, par un pot-de-vin ou par des liens familiaux, des gens de «gauche» ont été enlevés, mais honnêtes et décents fermé.
Cela ne rentrait pas dans la tête d'Ivan. Comment se fait-il que l'Institut soit célèbre pour ses développements, mais en même temps des personnes immorales et incompétentes y travaillent? Comment se fait-il que ces personnes, même en dépit d'une semaine de travail de deux jours, s'assoient dans le bâtiment et travaillent sans sortir? En revanche, l'Institut a publié extrêmement peu d'articles scientifiques, de monographies et autres journaux, rarement annoncés dans l'actualité, ce qui a conduit à d'étranges pensées. Cela semblait contradictoire. Le fait que l'Institut lui-même n'ait pas examiné les indicateurs formels des futurs employés était également alarmant, mais il a examiné les notes des étudiants pour la sélection pour le concours. Ces réflexions ont forcé Ivan à faire un pas désespéré. Le jeune homme a compris qu'il ne recevrait même jamais une note de «bien», et on ne pouvait même pas rêver d '«excellent», et un plan audacieux se dressait dans sa tête ...
Partie 2
Le jour de la sélection préliminaire, Ivan s'est approché de la salle de réunion de l'université, dans laquelle un petit groupe d'excellents étudiants s'était déjà réuni, souhaitant prendre place à l'Institut. L'inspecteur à l'entrée de la salle a demandé à chacun de lui montrer un cahier de notes, et c'est seulement après cela qu'il l'a laissé entrer. Ivan s'approcha de l'inspecteur et lui demanda poliment d'appeler le chef de tout ce spectacle de cirque. Il l'a dit - "spectacle de cirque". L'homme regarda Ivan avec un regard évaluateur - et une étincelle d'humeur joyeuse clignota dans ses yeux. Il semblait que la demande d'un jeune homme extérieurement ordinaire était quelque chose qu'il aimait même. Il appela aussitôt un autre homme de la salle, lui chuchota quelque chose et désigna Ivan, qui tremblait un peu intérieurement de son insolence, que lui-même n'attendait pas de lui-même. Pour se détendre en quelque sortele jeune homme s'éloigna un peu de la porte et se dirigea vers le centre du couloir.
L'homme, qui a été appelé par l'inspecteur, est sorti par les portes de la salle - et Ivan s'est immédiatement calmé quand il l'a vu. La personne qui marchait vers lui, avec toute son apparence, produisait un sentiment d'une incroyable fiabilité et d'une force de caractère. C'était une personne qui voulait obéir immédiatement, mais en même temps, il ne restreignait pas complètement la volonté, mais au contraire, donnait un sentiment de liberté et même une sorte de clarté de pensée. S'approchant d'Ivan, il tendit la main et se présenta:
- Sergey Andreevich.
«Ivan», dit brièvement le jeune homme en serrant fermement la main de Sergueï Andreïevitch.
- Qu'est-ce que tu veux, Ivan? - l'homme s'est mis au travail.
- Je veux exprimer une pensée critique concernant vos concours, et vous, s'il vous plaît, corrigez-moi si je me trompe. Mais si j'ai raison, je vous demande de me donner l'opportunité de passer les tests, malgré le fait que je n'ai jamais obtenu plus de trois notes.
- Je vous écoute, Ivan, - Sergueï Andreevitch accepta volontiers, - dites votre pensée. Mettons-nous de côté pour ne déranger personne ici.
Ils se sont éloignés du centre du couloir vers un coin, et Ivan a exprimé sa pensée, lui-même surpris de la facilité avec laquelle il parvient à parler en présence de Sergueï Andreïevitch:
- J'ai parlé avec différentes personnes, y compris celles qui ont passé des tests pour travailler à l'Institut. Ils ont dit que vous étiez très malhonnête dans la sélection des employés. D'une part, ici, dans ces concours, la sélection est effectuée en fonction de paramètres formels, tels que les notes à l'université, le niveau d'intelligence, qui, en fait, ne montre rien d'autre que la capacité d'une personne à passer le test du niveau d'intelligence. Ensuite, vous avez, je vous demande pardon, des tests psychologiques idiots qui vous permettent de diviser toute la variété infinie de la nature humaine en quatre types primitifs, puis pour une raison quelconque, chacun de ces types est divisé en huit autres classes qui n'ont rien à voir avec la réalité. Et le résultat - tout de même, pas les personnes dont les indicateurs sont plus élevés que les autres entreront dans l'Institut, mais quelques autres. On m'a dit qu'il y avait du népotisme et de la corruption là-bas, mais je n'y crois pas.J'ai eu une impression différente. Au lieu d'évaluer les gens en fonction de ces indicateurs formels, vous déterminez en quelque sorte imperceptiblement la présence chez une personne d'un facteur incompréhensible pour moi. Si ce facteur existe, une personne vous convient, et sinon, ni le niveau de son intellect, ni la capacité de cliquer sur des systèmes d'équations différentielles et d'autres talents inutiles pour la science n'ont pas d'importance. Par conséquent, sur la base de ce qui a été dit, je vous demande de me donner l'occasion de me rendre dans la salle de réunion sans montrer le livre des records. Si j'ai raison, bien sûr. Si je me trompe, je ne vois aucune raison de continuer à rêver de travailler à l'Institut.peu importe le niveau de son intelligence, ni la capacité de cliquer sur des systèmes d'équations différentielles dans son esprit et d'autres talents de ce genre qui sont inutiles pour la science. Par conséquent, sur la base de ce qui a été dit, je vous demande de me donner l'occasion de me rendre dans la salle de réunion sans montrer le livre des records. Si j'ai raison, bien sûr. Si je me trompe, je ne vois aucune raison de continuer à rêver de travailler à l'Institut.peu importe le niveau de son intelligence, ni la capacité de cliquer sur des systèmes d'équations différentielles dans son esprit et d'autres talents de ce genre qui sont inutiles pour la science. Par conséquent, sur la base de ce qui a été dit, je vous demande de me donner l'occasion de me rendre dans la salle de réunion sans montrer le livre des records. Si j'ai raison, bien sûr. Si je me trompe, je ne vois aucune raison de continuer à rêver de travailler à l'Institut.
Sergei Andreevich a regardé Ivan pendant un moment, et il l'a regardé. Les yeux de l'homme étaient très profonds, sages, il était impossible de leur cacher quoi que ce soit, car ils transpercaient le jeune homme de part en part. Dans le même temps, il y avait une certaine retenue dans cette force, grâce à laquelle il y avait un sentiment que Sergei Andreevich pouvait beaucoup expliquer à Ivan, mais il ne comprendrait toujours pas maintenant. Au lieu des instructions du professeur et de quelques explications auxquelles le jeune homme s'attendait, il entendit, à sa grande surprise, une réponse simple:
- Vous pouvez vous rendre dans la salle d'examen. Ravi de vous rencontrer, Ivan.
Sergei Andreevich a serré la main d'Ivan, s'est retourné et s'est dirigé vers la porte du hall, a fait un signe de tête affirmatif à l'homme qui vérifiait le livre, puis est entré. Pendant un certain temps, Ivan ne put reprendre ses esprits en communiquant avec cette personne étrange, mais revint ensuite à ses sens et s'approcha rapidement de l'examinateur. Il montra un geste invitant à la porte et dit joyeusement:
- Eh bien, entre.
Partie 3
Ivan est allé dans la salle de réunion, a choisi un siège vide loin des autres étudiants et s'est assis, ne croyant toujours pas son succès. C'était incroyable pour lui. Après tout, il a juste, soit par indignation interne, soit par impuissance et ressentiment, a dit au responsable du programme ce qu'il pensait de tout ce stand avec des notes - et il avait raison ... au moins il a réussi la sélection préliminaire. D'un autre côté, un sentiment étrange qu'il était injustement dans la salle se glissa jusqu'à Ivan et ne le quitta pas pendant longtemps, qu'il ne manifesta en aucune façon sa disposition à travailler dans un institut scientifique ... Pendant ce temps, Sergei Andreevich entra sur la scène de la salle et commença calmement, faire un discours distinctement et clairement.
Au début, Ivan a écouté attentivement ce discours, mais s'est rapidement rendu compte que tout cela était le même ensemble de mots distrayant de l'essence, qui n'avait aucun rapport direct avec la réalité. C'étaient des mots de bienvenue, des choses formelles sur l'Institut et les conneries banales que «vous êtes l'élite de notre ville, mais même parmi vous, seuls quelques-uns pourront se mettre au travail pour nous, car ce travail est extrêmement difficile, nécessite un esprit élevé, créativité, désir inépuisable de découverte et ... de persévérance. " Au dernier mot, il regarda expressivement Ivan, qui était assis à côté, et sourit. Ivan se figea de surprise et ne put même pas respirer pendant quelques secondes.
L'homme, qui avait précédemment vérifié les livres, traversa les rangées de la salle, distribuant à chacun des morceaux de papier avec de la pâte et des stylos. Sergei Andreevich, qui était toujours sur scène, a déclaré que les candidats avaient une demi-heure pour répondre aux questions du test.
Ivan ouvrit la feuille de travail. C'était presque un test d'intelligence classique. Des questions standards que le jeune homme n'a jamais aimées. Ils ont exigé de réfléchir rapidement dans des situations typiques, ce qu'il n'a jamais su faire et a été perdu quand ils ont exigé une sorte de hâte dans les réponses. Selon sa mentalité, Ivan a longtemps réfléchi à chaque question, élaboré des réponses différentes en détail et de tous côtés, ce qui a demandé beaucoup plus de temps que les autres étudiants, donnant la toute première réponse appropriée selon leur logique. Le jeune homme a décidé qu'il n'avait rien à perdre, il vous suffit donc de parcourir la liste étape par étape et d'être attentif à toutes les questions. Après tout, c'est exactement ainsi qu'il allait travailler dans le domaine scientifique - en approfondissant et soigneusement le problème. Par conséquent, il ne sert à rien de tromper l'employeur,essayer de fournir des réponses de mauvaise qualité par souci de rapidité. Vous devez répondre comme si vous aviez déjà travaillé à l'Institut. Vous n'avez pas à faire semblant et à jouer quelqu'un d'autre à votre place.
Une demi-heure passée inaperçue, Ivan ne réussit à répondre qu'à un tiers des questions de la liste, remit la feuille signée de son nom et quitta la salle. D'après les conversations avec le reste des étudiants, il a compris que la majorité répondait facilement à toutes les questions avant même l'expiration du temps imparti. Beaucoup se sont vantés de l'avoir fait en 15 à 20 minutes et ont été surpris que le test soit si simple. Partageant leurs impressions et étant dans l'euphorie du succès, les élèves se sont informés avec enthousiasme sur la façon dont ils répondaient à l'une ou l'autre question et étaient heureux que leurs réponses soient souvent les mêmes. Ivan a été surpris qu'aucune des réponses à ces questions auxquelles il a réussi à répondre ne coïncide avec celles qu'il a réussi à entendre lors d'une conversation entre étudiants.
Par exemple, dans l'une des tâches, il était nécessaire d'étendre la séquence de nombres: 1, 2, 4, 7, ... Tous les élèves ont considéré cette tâche assez simple, car il est évident que vous devez ajouter un au premier nombre pour obtenir le second, deux - au second , trois - au troisième, par conséquent, vous devez en outre ajouter un quatre pour obtenir 11. Cependant, Ivan ne le pensait pas seulement. Si vous réfléchissez un peu plus, vous remarquerez que le nombre suivant est la somme des deux précédents plus un. Autrement dit, 1 + 2 + 1 = 4, puis 2 + 4 + 1 = 7, alors nous obtenons 4 + 7 + 1 = 12. En d'autres termes, nous obtenons une séquence de nombres de Fibonacci sans un. De plus, Ivan a trouvé plusieurs confirmations qu'au lieu de 12, il serait possible de mettre 13 (par exemple, si nous prenons les degrés de racines cubiques de sept, arrondis à l'entier le plus proche),et il était possible de mettre 14 (si les mêmes degrés sont arrondis). En bref, le jeune homme n'était pas satisfait du fait que de nombreuses formules simples pour lui s'inscrivent dans cette séquence, il a donc simplement écrit le chiffre 0 dans la réponse. C'est-à-dire qu'après le chiffre 7, il a écrit 0, - «et l'auteur du test devra être très convaincant pour me le prouver l'erreur de cette hypothèse », pensa Ivan, donnant la même réponse exacte à tous les problèmes avec une formulation similaire de la question.donner la même réponse exacte à tous les problèmes avec une formulation similaire de la question.donner la même réponse exacte à tous les problèmes avec une formulation similaire de la question.
Cela a été suivi d'une tâche dans laquelle 4 carrés et un cercle ont été dessinés. La question était: "Quels chiffres sont superflus?" Tous les élèves ont répondu que seul le cercle est superflu. Ivan a réfléchi à cette question et a décidé que les carrés étaient peut-être superflus et que le cercle reste juste. Ou peut-être que tous les chiffres sont superflus ici, car on ne sait pas ce que les cercles et les carrés ont en général pour travailler à l'Institut, comme dans le test pour les petits enfants. Ou peut-être qu'il n'y a pas de chiffres inutiles ici, car puisqu'ils sont dessinés, cela signifie que l'auteur du test en avait besoin pour formuler cette question. Cela signifie que les figures sont dessinées exactement comme ceci, et exactement comme cet auteur avait besoin, donc elles ne sont pas superflues, de plus, elles ont un certain rôle - induire en erreur les étudiants testés avec la simplicité apparente de la question. Après avoir réfléchi un peu plus, Ivan a répondu qu'il n'y avait pas de pièces supplémentaires ici.
Ainsi, à toutes les questions auxquelles il est arrivé, Ivan a répondu différemment du reste des étudiants, cependant, malgré cela, il n'était pas contrarié, mais se sentait seulement plus spécial que tous ces "excellents étudiants" pensant, comme il s'est avéré , très primitif dans le cadre du programme habituel donné par lui. Ils ont simplement choisi la réponse qui leur était évidente, sans penser au fait qu'avec des points de vue différents sur la question, la réponse peut être complètement différente. Par exemple, une tâche contenait le libellé suivant: «Pouvez-vous résoudre cette tâche?», Puis le texte de la tâche a été rédigé. Tout le monde a résolu le problème et y a écrit la réponse, et Ivan a écrit le mot «je peux» comme réponse. Qui peut dire que c'est la mauvaise réponse à la seule question de cette mission? Et donc dans tout le reste: Ivan a toujours essayé de regarder le plus largement possible chaque problème. Alors, qui a raison après tout?
Le jour suivant, des listes de résultats ont été affichées, dans lesquelles tous les participants au test ont été triés par ordre décroissant du nombre de points marqués pour le test. Ivan était également sur cette liste ... à la dernière place. Pendant longtemps, il a regardé les noms familiers, le nombre de points que ces personnes ont reçu, et a essayé de comparer l'image dans sa tête avec ces listes. Donc, il s'avère que si nous comparons ses réponses avec les réponses du leader du premier tour, alors Ivan ne pourrait pas obtenir autant de points qu'il en a reçu, car toutes les réponses qu'il a données ne coïncidaient pas avec les réponses du leader, qui a obtenu le score maximal possible. Ainsi, Ivan devait obtenir zéro! Mais il a obtenu encore plus que si toutes ses réponses, qu'il a réussi à donner, étaient les mêmes que celles du chef ... quel est le problème?
Si nous ne prenons pas en compte l'éventualité d'une erreur de la commission de contrôle, il pourrait y avoir deux réponses ici. Premièrement: Ivan a été «entraîné» en falsifiant le résultat, tout comme il a été «traîné» au premier tour sans record. Deuxièmement: les réponses d'Ivan étaient plus correctes que celles du leader, donc on leur a donné encore plus de points que les réponses «correctes», mais les questions auxquelles Ivan a réussi à répondre étaient trop peu nombreuses pour devancer le leader. En fait, il y avait une troisième option, dont le jeune homme ne savait même pas ... il a appris cette option beaucoup plus tard.
Partie 4
Ensuite, c'était pareil. Sergei Andreevich a effectué plusieurs autres tests très différents et partout Ivan a essayé de montrer son inclination à comprendre profondément les questions et a soigneusement formulé la réponse. Bien sûr, il a constamment échoué à faire face à toutes les tâches, réussissant à ne réussir qu'un tiers, et parfois même un quart du test. Les autres commençaient déjà à se moquer de lui, alors qu'il était constamment à la dernière place des listes. Mais le groupe de candidats a diminué de test en test, et le nom de famille d'Ivan est passé d'une liste à une autre, sans changer sa position par rapport aux autres candidats ...
***
... De nombreuses années se sont écoulées depuis qu'Ivan a rejoint l'Institut. En vérifiant les tests des nouveaux candidats cette année, il a été surpris de trouver un travail plutôt étrange à l'un des étudiants. Dans les tâches pour la suite de la séquence de nombres, Ivan au lieu des réponses attendues - des nombres entiers - voyait partout la racine carrée de deux. Dans un problème difficile, qui se terminait par la question "pouvez-vous déterminer lequel des gars s'appelle?", La réponse était "bien sûr!" De nombreuses autres questions ont également reçu une réponse correcte, mais des réponses inhabituelles, dans lesquelles, en plus d'une logique forte, il y avait une tentative de penser de manière indépendante et créative. Ivan sourit, se souvenant de lui-même, et mit le travail de côté pour une étude plus détaillée. Contrairement à lui dans ces années lointaines, cet étudiant a réussi à répondre à toutes les questions.Après avoir parcouru les papiers des autres candidats et s'être assuré qu'il n'y avait que des réponses standard correctes ou typiquement erronées, Ivan a donné au hasard à chaque personne un nombre de 0 à 100 - le nombre de points pour le test - et a donné à un élève inconnu avec des réponses non standard un score tel qu'il était sur la dernière place parmi les candidats qui ont «passé» au second tour.
Le nom d'un étudiant inhabituel est Vasily. Après avoir passé toutes les étapes du test, il s'est retrouvé dans un petit groupe de stagiaires de l'Institut, sélectionnés pour la probation. Tous les étudiants ont été invités dans le bâtiment de l'Institut pour une excursion, au cours de laquelle tout le monde se familiarisera, tout d'abord, avec le département dans lequel se déroulera la pratique. Chaque étudiant a fait une excursion individuelle avec l'un des représentants du département correspondant. Naturellement, Vasily a été affecté à Ivan et, après une brève connaissance, il a immédiatement proposé de se rendre à son bureau pour discuter des résultats du test. Ils entrèrent dans un bureau spacieux, Ivan invita Vasily à la table et il se dirigea vers le buffet pour servir le thé. Posant deux tasses et une bouilloire sur la table, Ivan s'est assis en face de l'élève et a entamé un dialogue:
- Vasily, vous devriez savoir certaines choses qui vous ont été cachées lors de nos tests. Toutes ces choses sont strictement nécessaires à la bonne sélection des candidats, et je dois vous les dire afin que vous fassiez un choix vraiment libre concernant votre futur travail.
- Ivan Alexandrovitch, je suis quelque peu surpris de votre perspicacité. - dit Vasily. - Je suis vraiment intéressé par la raison pour laquelle je me suis retrouvé dans le groupe final, alors que par des indications indirectes seuls les paresseux ne devineraient pas que je n'aurais même pas dû passer par la toute première étape.
- Néanmoins, Vasily, - répondit Ivan, - comme vous pouvez le voir, aucun de vos pairs n'avait pensé à poser une telle question. Personne n'était gêné que votre Yuri - une star de troisième année et un étudiant qui réussit partout - ait soudainement commencé à montrer des résultats de test très médiocres, et à la fin il en a complètement échoué, ce qui a été la finale de son triomphe. Et vous avez en quelque sorte réussi, en restant en dernière position, à pratiquer à l'Institut. Au moins quelqu'un d'autre que vous a posé une question simple: pourquoi est-ce arrivé?
- Cela m'a dérouté, mais j'ai décidé que j'obtiendrais les réponses ici. - dit le jeune homme et a continué la pensée. - Je soupçonne que vous testez non pas le niveau de formation des étudiants, mais leur psychologie. Comment ils réagissent à certaines situations. Autrement dit, ce n'est pas ce qu'ils font qui compte pour vous, mais COMMENT ils le font.
- Oui et non, - répondit Ivan Alexandrovitch, - cette année, par exemple, quand j'ai vérifié tous les tests, j'ai mis les points dans un ordre aléatoire, et je t'ai tellement donné que tu serais à chaque fois en bas de liste ...
- Ça ne peut pas être! - l'étudiant a été surpris, interrompant Ivan Alexandrovitch.
- Peut-être Vasily, peut-être. - continua Ivan. - Le fait est que nous sommes essentiellement indifférents aux réponses correctes standard attendues des sujets dans ces tests. La pensée modelée est l'un des ennemis de la science. Si une personne s'est vu offrir une séquence de nombres 1, 2, 3 et qu'elle dit avec confiance que le nombre suivant est 4, alors d'un point de vue ordinaire, elle a raison, pour la plupart des processus appliqués, il en sera ainsi, donc ce sera dans la vie ordinaire d'une personne ordinaire, le désir et la disponibilité ce à quoi le sujet démontre par sa réponse. Mais cela ne peut pas être dans la science, dont la tâche est de briser les frontières des concepts modernes et d'élargir la méthodologie de la cognition. Après avoir réfléchi pendant une seconde et écrit la réponse 4, passant à la question suivante, le candidat échoue en fait au test d'intelligence, bien qu'il soit convaincu de le réussir,claquer des tâches comme des noix. Ayant donné une réponse superficielle et ordinaire, cette personne semble dire qu'elle veut vivre et travailler sur des tâches superficielles et ordinaires dans le quotidien gris du système social standard. Un scientifique explore la problématique de tous côtés qui lui sera accessible, au point de tenter de trouver les raisons de l'apparition de telle ou telle problématique dans sa vie. Par exemple, une personne plus intelligente à la place de notre candidat potentiel se demandera sûrement: «Pourquoi cette question est-elle si ridicule dans sa simplicité qu'elle a fini par être interviewée dans un si grand institut scientifique? Et pourquoi toutes ces questions sont-elles comme ça? " Dans votre cas, par exemple, lorsque vous avez écrit la réponse sous la forme d'une racine carrée de deux dans tous les problèmes similaires, j'ai immédiatement compris ce que vous vouliez dire. Vous vouliez dire que le prochain numéro de la séquence peut être n'importe quoi,selon l'imagination de l'auteur de la question, ses connaissances et ses intentions, alors que nulle part il n'est dit que le nombre doit être entier. Vous avez donc montré que la tâche était en fait mal posée, et si le but de la question était de vérifier la pensée non standard, alors vous avez réussi ce test. Et si j'avais écrit le numéro 4, j'aurais échoué. C'est comme ça que tu as raisonné?
- Presque oui, - approuva Vasily, - mais en plus je voulais montrer que je ne me soucie pas de la tâche elle-même, la réaction de l'inspecteur à une telle tournure des événements est importante pour moi. Après tout, il est clair, comme vous l'avez déjà correctement noté, que les problèmes pour les enfants du primaire ne sont PAS simplement mentionnés lors des tests de futurs scientifiques, ce qui signifie qu'il y a un piège dans le problème, c'est-à-dire qu'aucun nombre spécifique ne convient comme réponse, mais la réponse est nécessaire spécifiez exactement le nombre. Comment cela peut-il être fait? Il vous suffit d'écrire un nombre inattendu. Je pourrais écrire le nombre i, c'est-à-dire l'unité imaginaire, ou le nombre pi, mais j'avais peur que ces lettres puissent être interprétées par l'inspecteur différemment de ce que j'imagine.
- C'est clair, Vasily, - Ivan hocha la tête avec satisfaction, - au fait, il y a plusieurs décennies, j'ai discuté de la même manière à votre place, seulement comme réponse j'ai écrit zéro, exprimant ainsi le début d'un rayon de nombre sans fin. Autrement dit, n'importe lequel de ces rayons, à la discrétion de l'inspecteur.
- À l'origine, - accepta Vasily, - d'une manière ou d'une autre, il ne m'est pas venu à l'esprit d'écrire zéro ...
- Peu importe, - Ivan Aleksandrovich a agité la main, - l'essentiel est qu'ils vous aient bien compris.
Ils restèrent assis un moment en silence, sirotant du thé dans leur tasse. Puis Ivan continua sa pensée:
- Eh bien, maintenant je vais vous expliquer ce qui se passe généralement avec de tels tests. Imaginez, une personne est sûre d'avoir résolu les problèmes correctement, mais reçoit très peu de points, ne passe pas à l'étape suivante - et ...
- Il y a deux options, Ivan Alexandrovitch, - reprit le jeune homme, - soit il baisse les mains, comme tous mes pairs l'ont fait, soit il va comprendre et défendre sa position, dès qu'il la juge correcte.
- Très bien, - acquiesça Ivan, - nous observons la personne depuis un certain temps. S'il a obéi au système de sélection primitif et familier - et aux règles de notre compétition, d'ailleurs, nous ne l'avons pas annoncé dès le premier stade - alors il est à peine capable de dépasser les limites de la conscience ordinaire, c'est-à-dire qu'il y aura peu de sens de sa part dans notre science, bien qu'il puisse encore entrer à l'Académie russe des sciences ou dans une entreprise privée standard, surtout s'il continue à montrer d'excellents résultats à toutes sortes de compétitions et olympiades différentes. Là, ils aiment de tels gars, et à leur tour, ils savent qu'ils sont aimés et essaient de sortir de leur peau pour être au-dessus des autres dans l'un de ces systèmes de notation superficiels qui ne reflètent absolument aucune caractéristique essentielle à la science.
- Vous voulez dire que tous ces concours pour les jeunes, à la suite desquels ils sont invités à des emplois différents, sont au départ un faux système d'évaluation? - a demandé Vasily. - À quoi sert-il et pourquoi l'utilisez-vous également?
Ivan se tut un moment, réfléchi, puis répondit:
- C'est la bonne question, mon jeune ami, maintenant je vais vous dire ce qui se trouve au cœur de la logique du choix du chemin de vie de la plupart des gens. Ce sera la réponse à la première partie de la question. Plus tard, je répondrai à la deuxième partie.
Partie 5
Ivan Alexandrovitch a parlé pendant une longue période et a accompagné la présentation de nombreux exemples différents. Dans un bref récit, sa pensée peut être exprimée comme suit.
Imaginez une personne qui essaie de s'intégrer dans le système de relations entre personnes qui s'est développé avant lui. Il accepte les règles implicites existantes et essaie de s'intégrer dans la structure générale de la société sous la forme dans laquelle il la comprend. Les tests primitifs qui sont donnés dans n'importe quel bureau scientifique ou privé de l'État ne montrent que la capacité d'une personne à résoudre ces tests. Toutes les Olympiades et concours sont basés sur des problèmes qui ont déjà des solutions (au moins des solutions de référence du jury) ou sur des problèmes définis conformément à la logique du modèle. Si une personne a répondu aux questions du test selon une formule, a obtenu un emploi, puis s'assied dessus et se plaint de la routine et de la routine qui l'accompagne du lundi au vendredi, alors une question naturelle se pose:«Eh bien, que vouliez-vous? Avec vos réponses standard, vous avez montré à l'employeur votre volonté de résoudre rapidement des tâches monotones standard, vous avez montré que vous avez passé plusieurs années à l'université, à vous préparer à un travail si typique dans un bureau si typique, en jouant le rôle d'un exécutant typique de tâches typiques, qui obéit au système de relations sans le remettre en cause, et qui accepte toutes, même les plus humiliantes pour le bon sens, des règles typiques d'un jeu typique «travail-domicile-travail». En un sens, vous pouvez comprendre une telle personne, car elle a adopté des règles tacites selon lesquelles il est habituel de répondre lors d'un entretien comme l'attend l'employeur, c'est-à-dire que les réponses doivent être simples et logiques de l'avis de l'employeur. Mais alors une autre question tout aussi intéressante se pose:«Eh bien, que vouliez-vous? Vous avez donné les réponses selon la logique de surface inhérente à la conscience quotidienne, la même que celle de votre employeur; vous avez montré que vous êtes prêt à résoudre les problèmes de la première manière qui vous vient à l'esprit. Avec ce geste, vous confirmez votre compréhension du fait que votre employeur n'est pas en mesure d'aller au-delà de la logique superficielle et ne pourra pas vous confier de tâches inhabituelles et intéressantes. Alors pourquoi vous attendez-vous à recevoir des tâches qui nécessitent de la créativité après cela? D'où viendront-ils dans un bureau ordinaire, dont les employés ne sont limités que par la logique superficielle de la pensée? " Le demandeur comprend qu'il est pour ainsi dire dans un piège, car s'il agit en dehors des sentiers battus et ne plait pas aux autorités en donnant des réponses correctes mais inhabituelles, l'examinateur ne le comprendra pas, il pensera,que le candidat est incapable de raisonnement de base. Par conséquent, le candidat peut être laissé sans travail du tout avec son esprit créatif brillant. Et ici une question intéressante se pose également: «Eh bien, que vouliez-vous? Vous saviez à l'avance que les patrons avaient besoin d'un exécutant typique pour des tâches typiques, et saviez que vous auriez à oublier la créativité et le développement personnel, alors que pleurez-vous sur l'impossibilité de réaliser votre potentiel créatif? Vous avez vous-même signé un accord implicite avec l'employeur, en passant un test typique et en lui donnant des réponses typiques.Par conséquent, conformément à cet accord, vous résoudrez des problèmes typiques avec une logique de solution superficielle. Vous-même vous êtes abonné à la routine - vous l'avez! " Ainsi, une personne, choisissant son chemin dans la vie, est confrontée à un phénomène simple par essence, mais en même temps très difficile à comprendre correctement,qui s'appelle "ce pour quoi vous vous êtes battu, vous y êtes tombé" ou "ce que vous semez, vous récoltez". Si une personne consacrait une part importante de son temps à la formation pour résoudre des problèmes standards, dont les réponses existent déjà, il augmentait ses indicateurs formels tels que le QI, le nombre de récompenses en concours, le pourcentage de «cinq» dans le diplôme, l'indice de citation, le nombre de publications, etc. etc., alors il n'y a rien d'étonnant à ce que la récompense supplémentaire pour un certain travail d'une telle personne s'exprime dans les mêmes valeurs formelles, qui n'ont souvent aucun contenu intérieur. Ayant gravi les échelons de la carrière et ayant accepté les règles pour avancer sur cette voie, il recevra cette promotion en récompense de son travail. Le fait reste dans les défautsque le prévisible au sens de prédétermination probabiliste du mouvement le long de l'échelle standard ne contient aucune réalisation de soi créative, et qu'il est donc en quelque sorte ridicule d'essayer d'échapper au produit de VOS propres efforts - de la vie quotidienne, de la routine et d'autres formes de monotonie morte.
- Alors vous voulez dire, - s'enquit Vasily avec surprise, - que le système existant d'évaluation des personnes sur des tests spéciaux ou des concours n'est qu'un moyen "d'évaluer un produit" comme sur le marché? En effet, dans de nombreux emplois, la créativité n'est pas nécessaire, mais une exécution précise est nécessaire. De plus, si je comprends bien, - Vasily a poursuivi sa question, - un tel système n'a pas été formé exprès, mais comme si spontanément, c'est-à-dire des gens qui pensent de manière standard et superficielle, ne comprenant pas l'essence du développement créatif et le sens de la vie, l'ont remplacé par des formalités différentes. statuts et évaluations les uns des autres. Leur travail consiste en un ensemble de tâches simples et typiques pour chaque jour, et différents tests sont conçus uniquement pour montrer la capacité du candidat à effectuer ces tâches. De plus, les écarts par rapport à cette "norme" ne sont pas encouragés par les autres participants à cet étrange jeu,c'est-à-dire qu'en cas d'écarts, ils vous mettront immédiatement un cran en dessous des gens «normaux», sans comprendre ce que vous vouliez dire.
- C'est une interprétation correcte, mais très superficielle, Vasily, - dit Ivan Alexandrovitch, - tout est beaucoup plus compliqué. Premièrement, les écarts sont différents, et si vous regardez la plupart des gens avec des écarts qui se considèrent comme originaux, vous verrez qu'ils ne sont pas meilleurs que les gens normaux, et même pires en termes de comportement. Ils n'agissent «pas comme tout le monde» non pas parce qu'ils ont une position plus forte, plus profonde et plus ancrée dans la vie, mais simplement parce que cela leur semble une bonne idée de «ne pas être comme tout le monde». Et donc, ce groupe de personnes, se comportant de la même manière prévisible «pas comme tout le monde», fait plus de mal que de bien, et par conséquent, ces tâches modèles et ces tests d’entretien ne jouent que le rôle d’une très bonne défense contre un tel groupe d’originaux ", Composé, par essence, de personnes qui ne peuvent rien faire. Deuxièmement,ce n'est pas seulement une question de savoir si une personne répond ou non aux objectifs du test. Et le fait est qu'une personne EN GÉNÉRAL accepte de telles règles du jeu, puis veut y échapper d'une manière ou d'une autre et s'enfuit selon les mêmes règles. Jetons un coup d'œil à un exemple pour clarifier l'idée derrière les règles implicites du jeu. Prenez ce divertissement primitif des conducteurs infructueux qui aiment "casser" un feu de signalisation, en concurrence avec une voiture dans la voie suivante. Maintenant, essayez de me dire: qui et quand a décidé que le conducteur qui a passé l'intersection plus vite est meilleur que celui qui a «perdu»?Prenez ce divertissement primitif de conducteurs infructueux qui aiment "casser" un feu de signalisation, en compétition avec une voiture dans la voie suivante. Maintenant, essayez de me dire: qui et quand a décidé que le conducteur qui a passé l'intersection plus vite est meilleur que celui qui a «perdu»?Prenez ce divertissement primitif des conducteurs infructueux qui aiment "casser" un feu de signalisation, en concurrence avec une voiture dans la voie suivante. Maintenant, essayez de me dire: qui et quand a décidé que le conducteur qui a passé l'intersection plus vite est meilleur que celui qui a «perdu»?
- Hmm, - commença Vasily, - comme si depuis plus de mille ans il y avait des compétitions comme "qui est le premier".
- C'est vrai, - confirma Ivan Alexandrovitch, - mais vous n'avez pas répondu à la partie cachée de ma question: pourquoi est-il si important que deux conducteurs irresponsables se sentent mieux et pourquoi le meilleur est celui qui est le premier?
- Eh bien, c'est une sorte de forme cachée d'affirmation de soi, - commença le jeune homme, - comme celui qui a une voiture plus froide réussit mieux dans la vie, ou simplement il réussit parce qu'il conduit mieux.
- Encore une fois, pas là, - dit Ivan en souriant, agitant ses mains devant lui, - pourquoi devraient-ils s'affirmer autant et pourquoi exactement cette forme est considérée par les deux participants comme un moyen approprié pour cela? Pourquoi les deux savent-ils quoi faire, même s'ils ne sont même pas d'accord l'un avec l'autre? Pourquoi le premier est-il le gagnant? Et maintenant une autre question: pourquoi un refroidisseur de voiture plus puissant?
- Ce sont les règles? Le jeune homme suggéra timidement.
- C'est ça! - Ivan était ravi. «Ils ont tous les deux obéi aux règles implicites qui existent dans la culture elle-même, Vasily. Tu comprends? Une certaine logique de comportement social est «câblée» dans notre culture, qui n'est pas complètement comprise par les participants au jeu. Si une personne pensait juste par elle-même, dépassait les limites de la logique superficielle et essayait de poser des questions qui ne sont pas standard pour cette logique, alors elle découvrirait beaucoup de choses intéressantes. Par exemple, il comprendrait que les deux conducteurs décrits dans l'exemple sont deux pics typiques, qui, d'une part, augmentent le danger global dans la situation routière actuelle, et d'autre part, pourquoi devraient-ils violer leur voiture en vain, les forçant à travailler à leur puissance maximale; troisièmement, une forte accélération augmente considérablement la consommation de carburant (même si pour une courte période), puis après quelques centaines de mètres, vous devez toujours appuyer sur les freins,laver un peu plus les plaquettes et les disques de frein - tout cela conduit à des réparations ou des entretiens plus fréquents. Laissez-le goutte à goutte, mais c'est quand même un coup dur pour l'environnement. Et il y a des dizaines de millions de ces pics, et chaque jour, beaucoup d'entre eux ajoutent cette goutte. Quatrièmement, et c'est le plus important, la logique même ...
- La logique même de ces gens, - dit Vasily, réalisant soudain la profondeur de la pensée d'Ivan Alexandrovitch, - est qu'ils passent toute leur vie dans un tel état de pics. Si vous regardez leur vie de plus près, vous remarquerez qu'une telle insouciance sur les routes pour le plaisir du jeu de rattrapage d'un enfant n'est que la pointe de l'iceberg de sa logique de comportement social. Habituellement, ces personnes font beaucoup plus d'actes imprudents dans la vie, ce qui leur est permis pour les mêmes raisons pour lesquelles elles concourent aux feux de signalisation, et cette compétition en elle-même n'est même pas un problème, c'est juste un indicateur par lequel vous pouvez immédiatement en dire beaucoup sur une personne. Très probablement, ils fument ou boivent, sont enclins à prendre des décisions irréfléchies en faveur de leur propre confort, ils peuvent se permettre de jeter des déchets dans la rue, croyant qu'un de leurs morceaux de papier jetés ne change rien.Eh bien, et surtout, ils obéissent aux règles tacites des relations basées sur des statuts formels et, par conséquent, au lieu de développer leur potentiel créatif, ils poursuivent simplement le succès et la fraîcheur mythiques, ou, au pire, ils suivent simplement des formes primitives de plaisir. Formellement, acceptant les règles du jeu de la course aux feux de signalisation, ils admettent que dans la vie, ils sont des perdants typiques qui ont définitivement besoin de prouver quelque chose à quelqu'un pour montrer leur poids, que leur confort personnel est plus important que la sécurité publique. le fait qu'ils pensent superficiellement et qu'ils sont si stupides qu'ils pensent que gagner une telle course signifie vraiment quelque chose. Une personne normale ne prouvera pas quelque chose à quelqu'un de cette manière, car elle connaît sa propre valeur et sait généralement ce qu'elle veut et comment y parvenir.Un perdant ne le sait pas, alors il agit simplement selon des règles primitives superficielles, n'est pas capable de les dépasser, il a besoin de quelques événements extérieurs comme de telles victoires en «courses» pour constituer sa personnalité ...
- Eh bien, bien, Vasily, ça suffit, - Ivan s'empressa d'interrompre le jeune homme, - et maintenant, avant d'oublier cette pensée la plus importante, imaginez maintenant aussi vivement que possible l'instant suivant, dont vous comprendrez tout le sens avec l'âge. Tous ces participants aux olympiades, à divers concours et compétitions sont exactement les mêmes piverts s'ils ont pris part à de telles épreuves afin d'être le plus rapide possible, plus haut, plus fort, etc. S'ils croient qu'à la suite de telles compétitions, une personne devrait obtenir un certain statut ou une certaine reconnaissance dans la société, ils sont doublement des pics. Il n'y a qu'une seule propriété utile de tels événements - le développement de certaines qualités positives et l'échange d'expériences pour une meilleure résolution de problèmes. Dans ce cas, ni les notes finales, ni les privilèges en termes de nombre de ces points n'ont d'importance. Une personne normale ne se souciera que dequelles tâches du concours il a résolu correctement et le mieux et que devrait-il faire avec ce résultat. TOUT! Autrement dit, concourir dans de tels événements les uns avec les autres et s'attendre à ce qu'après cela, en fonction de votre position dans le classement, quelque chose brille sur vous - ce n'est pas différent de la logique des pics arrachés aux feux de signalisation. La seule différence réside dans les détails d'implémentation de ce programme primitif. Ainsi, ces deux pics, ainsi que d'autres, sont guidés par la logique du comportement social, dans lequel il est habituel d'accepter les règles proposées, puis de s'attendre à une qualité de vie élevée. Et c'est pourquoi je pose ma question préférée: «Eh bien, qu'est-ce que tu voulais? Vous avez délibérément abandonné la pensée indépendante, le développement personnel et la créativité au profit de la résolution de tâches qui vous ont été abaissées d'en haut et de suivre les règles qui vous ont été abaissées d'en haut, et maintenant vous êtes surpris,qu'il n'y a pas de place pour le développement et la créativité dans votre travail. " En d'autres termes, ces personnes ont accepté une vie de routine typique de statuts formels qui leur sont imposés, et donc, en plus, elles reçoivent une situation modèle typique: un travail mal aimé de 40 heures ou plus par semaine, un salaire mendiant disproportionné au travail, des scandales et des crises de colère dans les relations familiales, en général, une vie terne et grise - celle qu'ils ont choisie pour eux-mêmes en signant ses règles. Ils ont choisi tout cela eux-mêmes, tout aussi stupidement et grise- ment suivant la logique terne et grise du comportement social. Ils résolvent leurs problèmes quotidiens aussi primitivement que les tests d'embauche - la première manière qu'ils rencontrent - et en conséquence ils obtiennent la même existence superficielle, ce qui est même difficile d'appeler la vie.Eh bien, comme consolation, tout participant à une telle relation avec la société reçoit de temps en temps une sorte de nouveau statut ou de victoire dans une course à un feu de circulation. C'est bien! Regardez: la vie d'une personne n'a pas réussi, mais il a été le premier à parcourir une centaine de mètres sur sa charrette, ayant l'opportunité de faire passer son statut de perdant à celui qu'il devançait. Cependant, bientôt l'illusion de supériorité disparaît et vous devez rechercher la prochaine victime pour vous affirmer ...
Ivan se tut et ferma les yeux, se penchant en arrière sur sa chaise, et Vasily regarda pensivement sa tasse de thé inachevée. Pendant quelque temps, le silence fut rompu par Vasily:
- Votre Institut est-il une sorte de réalité alternative des relations sociales? Ceux qui n'acceptaient pas la logique superficielle du comportement social ont organisé une sorte de communauté, unie dans un tel Institut et engagée dans la science ... mais si tel est le cas, que devraient faire les autres, dont le travail ne peut être associé à la science au sens habituel du mot?
- Oh, grande question, - se réjouit Ivan en se redressant, - cela montre que vous avez déjà commencé à comprendre lentement l'essence de notre Communauté. Le fait est, Vasily, que des Communautés similaires comme notre Institut existent dans tous les domaines de l'activité humaine. Il serait plus juste de dire que notre Institut fait partie de la Communauté. Des foyers de pensée libre et indépendante surgissent dans tous les coins du monde, vous ne le remarquez tout simplement pas. Il y a même une confrontation entre des personnes de ces deux cultures différentes, et elle est provoquée par des perdants d'un système de relations typique, qui ne comprennent pas la logique d'un peuple vraiment libre. Mais nous ne parlerons pas de tout cela maintenant. C'est le sujet de la foresterie sociale, l'une des sciences qui est née dans notre Institut il y a plusieurs décennies ... en fait,maintenant vous communiquez avec l'un des étudiants du fondateur de cette direction, et vous devez étudier avec nous pendant longtemps avant d'arriver à cette discipline et de pouvoir la comprendre correctement.
Partie 6
Vasily resta silencieux pendant un long moment et regarda pensivement sa tasse, comprenant le principe décrit qui guide les gens dans le choix de leur chemin dans la vie. Ivan Alexandrovitch a siroté son thé, il a également fait une pause pendant un moment dans ses pensées, et a continué:
- Je vais maintenant répondre à votre deuxième question sur les raisons pour lesquelles nous organisons de tels concours, dont nous venons d’analyser l’essence. Le fait est que deux cultures ne peuvent pas exister complètement isolément. Si nous, personnes qui pensons de manière indépendante et libre, imposons avec force certaines de nos propres règles au reste du monde ou nous opposons fermement à des personnes ayant une conscience ordinaire, alors rien de bon n'en sortira. En un sens, «nous» ne différerons même pas de «eux» si nous suivons «leur» logique d'opposition. Si nous réfléchissons plus profondément, alors nous devons choisir le schéma de nos relations avec le reste du monde afin qu'ils nous comprennent au moins approximativement, et que nous puissions coopérer avec eux au moins de manière quelque peu constructive. Une telle interaction ne devrait pas être autorisée à conduire à des conflits, par exemple sur une base émotionnelle,comme c'est le cas lorsque les «gens intelligents» contestent vivement et ouvertement les normes de comportement habituelles des gens ordinaires. Par conséquent, il vaut mieux ne pas remettre en question une partie importante des règles selon lesquelles la plupart des gens vivent, car sinon ils ne vous comprendront pas - et vous ne serez plus rien du tout, vous ne pourrez pas influencer ce monde, même de manière minimale. C'est pourquoi nous avons laissé l'image standard de la sélection des candidats, mais n'en avons laissé que la partie externe, car cette forme est compréhensible et familière aux personnes ayant une conscience quotidienne et ne soulèvera pas de questions inutiles. L'essence intérieure des concours, qui n'est visible par personne d'autre que nous, reste à notre discrétion. D'un point de vue formel, il est impossible de trouver à redire ici, car une personne ordinaire ne verra jamais à travers la logique de telles manipulations, il lui semblera avec sa pensée superficielle,que tout se déroule comme il est habitué: voici les tâches, mais les résultats de la solution, celui qui est le plus haut dans la liste, est un brave garçon, même si, encore une fois, nous n’avons annoncé cette règle nulle part. Ne vous méprenez pas: si vous dites aux gens ordinaires que nous apprécions leur moralité, leur décence, leur créativité et d'autres qualités similaires, alors ils commenceront tous à s'indigner, disent-ils, "qui et comment décide qu'il est meilleur et plus honnête que moi?" Leur niveau de compréhension n'est pas suffisamment développé MÊME pour réaliser le simple fait qu'avec ces questions et d'autres similaires, ils se retirent de manière fiable de la liste des candidats à un emploi à l'Institut. Voyez-vous le paradoxe? - si nous disons aux gens que nous choisissons des candidats à la moralité, ils exigeront une sorte d'évaluation numérique et compréhensible de cette moralité et, drôle, ils commenceront à se concurrencer, à marcher les uns sur les autres,pour que cette estimation soit la plus élevée possible, c'est-à-dire qu'ils l'augmenteront à tout prix. Souvent, ce prix ira à l'encontre de la moralité elle-même. Il est tout simplement impossible d'éliminer le non-sens formel-évaluatif de leur conscience. Par conséquent, afin d'éviter une indignation inutile, nous laissons la forme de sélection extérieurement familière aux gens, en la dotant de sa propre signification.
- Autrement dit, c'est de cela que je parlais, - réalisa le jeune homme, - vous avez changé l'essence des tests sans changer la façon dont ils étaient menés?
- Oui, - répondit Ivan Alexandrovitch, - les tests sont les mêmes, mais nous le faisons différemment, nous regardons COMMENT une personne réagit aux circonstances de la situation actuelle. Par exemple, nous avons eu un cas où ils ont donné 0 point à quelqu'un qui a réussi le test 100 points. Si une personne était tacitement d'accord avec cette circonstance, elle ne défendrait pas son innocence, même si elle savait qu'elle avait raison, cela signifierait qu'elle ne nous convient pas. Mais cet homme est venu et a commencé à nous prouver qu'il avait raison. Il a montré une certaine volonté, a expliqué sa position, au cours de laquelle il s'est avéré qu'il avait encore l'étoffe de l'originalité dans la réflexion, et en combinaison avec la persévérance et une tendance à rechercher la justice, cela fait de lui un bon candidat. Nous avons pris note de lui, nous nous sommes excusés pour le fait qu'il «regardait au mauvais endroit» et l'avons suivi avec la plus grande attention.Cependant, il a répondu de la même manière standard sur d'autres tests. Malheureusement, tout est allé à cela, puis il a échoué la soi-disant période probatoire. C'est dommage, il avait de grandes capacités! Mais sa conscience était déjà tellement remplie de routine et de routine qu'il ne pensait à aucune autre voie de développement que comme un mouvement le long de la hiérarchie scientifique classique. En conséquence, il n'a rien fait d'utile pour le monde, mais il est devenu la personne la plus importante de la RAS, un académicien avec une majuscule, tout le monde le respecte maintenant, ils le considèrent comme une autorité. Il deviendra leur prochain président, n'allez pas chez le diseur de bonne aventure. Maintenant, il termine son cinq centième article scientifique et au début de la période électorale, il publiera la vingtième monographie. L'un d'eux, au fait, il y a quelque temps, a calé notre placard pendant une courte période jusqu'à ce que je trouve l'occasion de remplacer la jambe. - Ivan a fait un signe de tête vers la bibliothèque qui se trouvait dans le bureau.
Vasily sourit modestement, il aimait toujours ce genre d'humour. Cependant, il comprenait maintenant que c'était un test: soutenir la plaisanterie sur le futur président de l'Académie des sciences de Russie revenait pour lui maintenant à mettre fin à une carrière à l'Institut qui n'avait pas encore commencé. Pendant ce temps, Ivan a continué la pensée:
- Donc, nous surveillons de près comment une personne aborde un problème. Nous n'avons pas besoin de talents exceptionnels incapables de rivaliser pour les résultats de leurs recherches. Par conséquent, ceux qui n'essaient pas de défendre leur innocence, ayant reçu une sous-estimation, nous passent simplement à côté. Nous n'avons pas besoin de ceux qui choisissent comme la bonne solution la solution qui leur vient en premier à l'esprit selon la logique ordinaire, nous ne prêtons donc aucune attention aux réponses dites correctes. Ces personnes passent également devant nous, elles trouveront leur raison d'être là où des réponses absolument précises, rapides et de haute qualité aux tâches standard sont nécessaires. Ils ont eux-mêmes choisi cette voie, ne réalisant pas que la libération correcte de leur énergie ne peut se faire QUE par la créativité, et ils sont eux-mêmes responsables de cette décision. Nous n'avons pas besoin de personnes qui ne comprennent pas cela. Nous n'en avons pas besoinqui commence à tomber dans la fierté et à se vanter de ses capacités, ayant reçu le score maximum pour le test, sans même se rendre compte que les points sont souvent attribués au hasard, à la main. Ceux qui veulent «partir» au détriment des autres ne sont pas non plus nécessaires. À l'étape suivante, tous ces camarades sont garantis d'abandonner, et non plus par accident. En conséquence, Vasily, seuls ceux qui ont pu passer nos tests moraux arrivent en finale.
- En quel sens sont-ils moraux? - a demandé le jeune homme.
- Dans l'ensemble, - répondit Ivan, - ces gens essaient de comprendre la situation, n'essaient pas de paraître mieux que les autres ou de «partir» à leurs dépens. Autrement dit, ils font simplement et honnêtement leur travail, n'ont pas peur d'exprimer leur opinion personnelle, mais ils le font avec une compréhension complète de leur position et une volonté de le justifier. Ils ne dédaignent pas devant l'autorité, ne commencent pas à s'élever au-dessus de ceux qui ont échoué. Ils ne sont généralement pas enclins à concourir pour des évaluations ou des statuts formels. Ce sont des gens sincères sans mauvaises habitudes, qui placent une cause commune au-dessus d'une cause personnelle, mais qui sont prêts à résister seuls à la pression de collègues s'ils se retrouvent dans une sorte de folie et font quelque chose de mal. Ils veulent travailler et essayer de faire leur travail aussi correctement que possible, comme ils le comprennent. En général, tout ce que vous pourriez mettre dans le concept de «moralité»alors nous cherchons dans les gens. De plus, ce concept est assez large, de sorte que les personnes ayant une grande variété de qualités et de données personnelles peuvent entrer dans la catégorie des personnes morales. La vraie science n'est révélée qu'à ces personnes, ce qui a également été démontré de manière très convaincante dans le cadre de la foresterie sociale.
- Ne pensez-vous pas que cette forme d'expérience morale est erronée par rapport aux personnes? - a demandé Vasily. - Vous êtes dans le cadre d'une certaine culture, mais vous définissez vos propres règles cachées du jeu, grimpez avec elles dans un étrange monastère, puis dites que la personne est responsable de ne pas avoir reconnu ces règles. C'est comme prendre des émétiques dans la nourriture dans une salle à manger publique, puis informer les visiteurs par la porte des toilettes où ils seront pendant longtemps, qu'ils sont à blâmer, qu'ils succombent à la logique typique, selon laquelle il devrait y avoir de la nourriture de qualité dans la salle à manger. ...
- Non, Vasily, vous ne comprenez pas encore pleinement tout le sens de notre méthode de sélection des employés, donc votre analogie avec la restauration publique ne reflète pas du tout l'essence. - Ivan Alexandrovitch a commencé à expliquer. - Vous voyez, dans le pire des cas pour un candidat, il n'entre tout simplement pas dans notre Institut, c'est tout, c'est-à-dire que personne ne l'empoisonne d'émétiques. Nous vérifions la présence d'une certaine propriété chez une personne, appelons-la "propriété A", grâce à laquelle elle peut travailler dans la science et obtenir des résultats vraiment importants ou simplement faire un travail vraiment important, et ne pas parasiter la société, comme le font la plupart des scientifiques de la science académique se cachant derrière l'importance présumée de leurs recherches. La même propriété A est garantie pour permettre au candidat de réussir correctement nos tests.L'absence de propriété A est garantie de ne pas permettre au candidat de s'entendre dans notre équipe et de prendre le niveau de capacité de travail dont nous avons besoin, donc le candidat ne passera pas notre système de test parfait. De plus, vous dites que nous ne communiquons pas les règles ... vous avez raison, mais seulement partiellement. Les règles d'existence de notre Communauté sont décrites depuis des milliers d'années dans des œuvres d'art, comme par exemple la fiction, en particulier la littérature classique. Doit-on en plus informer les candidats qu'il est impossible de mentir, de se faufiler, d'humilier les autres ou de s'affirmer par le biais de statuts et d'évaluations formelles? Et pourquoi devrions-nous communiquer ces règles, si elles ont déjà été dites et écrites à leur sujet partout,la mesure du possible? Pourquoi devrions-nous communiquer les choses pour acquises? Pourquoi les différentes règles de la vie utile comme «ce pour quoi j'ai combattu…» doivent-elles être expliquées davantage à quelqu'un si elles sont imprimées dans notre culture par le sang de milliards de personnes? Si une personne, en raison de son propre choix, a refusé consciemment de connaître le Monde et de s'améliorer avec Lui, ayant fermé la voie à notre Communauté, alors elle ne peut pas avoir la propriété A à coup sûr. Et maintenant, dis-moi, Vasily, pourquoi devons-nous expliquer les règles que toute personne sensée doit comprendre indépendamment et depuis l'enfance?ayant fermé la voie à notre Communauté pour lui-même, il ne peut pas avoir la propriété A avec certitude. Et maintenant, dis-moi, Vasily, pourquoi devons-nous expliquer les règles que toute personne sensée doit comprendre indépendamment et depuis l'enfance?ayant fermé la voie à notre Communauté pour lui-même, il ne peut pas avoir la propriété A avec certitude. Et maintenant, dis-moi, Vasily, pourquoi devons-nous expliquer les règles que toute personne sensée doit comprendre indépendamment et depuis l'enfance?
Vasily était silencieux, car il ne s'attendait pas à une telle logique, c'était assez inhabituel et profond dans le contexte de tout ce à quoi il était habitué dans sa vie. En effet, c'est le choix personnel de chacun: suivre le chemin du développement ou de la dégradation, et pourquoi s'étonner si rien ne brille sur le chemin de la dégradation? En effet, à quoi bon décrire les règles de développement, de croissance et d'amélioration si elles sont décrites de mille façons dans les livres et les films, dans la musique et la danse, imprimées dans les œuvres d'art et généralement nous entourent partout, il suffit de regarder attentivement? En effet, comment pouvez-vous tester la pensée indépendante, sinon de la même manière: créer une situation dans laquelle une personne prend une décision indépendante? Si vous informez la personne à l'avance qu'elle subit un test de réflexion indépendante et dites:qu'il doit maintenant prendre une décision difficile par lui-même, alors cette décision ne sera DÉJÀ indépendante, car il a fallu lui rappeler en plus son besoin, sinon il ne l'aurait pas compris lui-même ... en fait, des candidats qui démontrent une logique simple de réflexion en réponse au premier test, déjà absolument pas d'indépendance, car ils n'admettent même pas la pensée de la présence d'autres réponses plus profondes. Mais si vous leur dites que c'est possible, ils pourraient bien sûr les trouver facilement, mais alors la solution au problème ne sera plus indépendante ... Vasily a été étonné par cette logique, mais ce n'est que des années plus tard qu'il l'a vraiment comprise.les candidats qui démontrent une logique de pensée simple dans leurs réponses au premier test ne font plus preuve d'indépendance, car ils n'admettent même pas l'idée d'avoir d'autres réponses plus profondes. Mais si vous leur dites que c'est possible, ils pourraient bien sûr les trouver facilement, mais alors la solution au problème ne sera plus indépendante ... Vasily a été étonné par cette logique, mais ce n'est que des années plus tard qu'il l'a vraiment comprise.les candidats qui démontrent une logique de pensée simple dans leurs réponses au premier test ne font plus preuve d'indépendance, car ils n'admettent même pas l'idée d'avoir d'autres réponses plus profondes. Mais si vous leur dites que c'est possible, ils pourraient bien sûr les trouver facilement, mais alors la solution au problème ne sera plus indépendante ... Vasily a été étonné par cette logique, mais ce n'est que des années plus tard qu'il l'a vraiment comprise.
- Pourquoi est-il impossible d'inviter une personne ordinaire, mais assez douée à travailler à l'Institut, de sorte que sous l'influence de l'équipe, il acquière la propriété A? - demanda soudain Vasily.
- Encore une fois, vous ne voyez pas l'essence, - dit Ivan avec condescendance, - le fait est que cette propriété même A ne peut être acquise entièrement sous l'influence de circonstances extérieures. Une personne doit arriver à son apparition par elle-même, par ses propres efforts, à la suite d'un acte de pensée indépendante. Une personne doit développer son propre support interne, sur lequel cette propriété sera détenue. Si le support est purement externe, comme dans votre exemple, il sera tout aussi rapidement détruit lorsque les circonstances et conditions externes changent. Eh bien, par exemple, quand il y aura assez de telles personnes dans l'Institut, leur culture interne commencera à y dominer, celle dans laquelle elles ont grandi, alors tout ce qui est caractéristique de la science académique apparaîtra: de la bureaucratie au parasitisme - et nous deviendrons une autre institution scientifique. Académie des sciences ... dans nos plans, comme vous le savez,une telle dégradation n'est en aucun cas incluse.
7
- Je comprends, Ivan Alexandrovitch, c'est en effet un système de tests très bien pensé, comme je le sens maintenant, mais il faut beaucoup de temps pour le comprendre, - dit le jeune homme après une pause, - maintenant je suis intéressé de connaître un détail concernant le mien, si je puis dire , style de pensée. Je suis arrivé au premier tour de sélection des candidats sans dossier, je l'ai juste pris et je suis entré dans la salle devant la personne qui vérifiait le dossier, il n'a même pas essayé de m'arrêter, mais a seulement souri. En réalité, je n'ai pas reçu de notes supérieures à quatre, mais pas parce que j'étais stupide, mais parce que j'ai passé beaucoup de temps à maîtriser le matériel, je n'ai pas eu le temps de tout apprendre pour l'examen, et donc, quand je suis tombé sur une question que je connaissais mal, j'ai simplement tiré le billet qui, selon nos règles, abaisse déjà la note d'un point, ou quitte l'examen,et puis, dans tous les cas, ils ne mettent pas un supérieur à quatre à la reprise, car on pense que seuls les ignorants reprennent. Pourquoi est-ce que je réfléchis si dur? Vous ne pouvez pas dire que je suis un slob, parce que parfois j'étudie des livres et des notes du matin au soir, tandis que mes camarades de classe parviennent à apprendre le matériel trois jours avant l'examen, et beaucoup obtiennent toujours «excellent» sans aucune option. Peut-être que je ne suis "pas donné" et que je ne vous convient pas?
- Vous voyez, Vasily, - dit Ivan Aleksandrovich avec un soupir, - Je n'ai pas reçu de notes supérieures à trois, mais j'ai été testé à la suite d'une astuce assez audacieuse, informant le responsable des tests d'alors que c'était un cirque, pas de la science. Plus tard, j'ai réalisé quelque chose moi-même, mais ils m'ont expliqué quelque chose ... en général, ces évaluations ne signifient rien, elles sont juste une protection contre un imbécile. Si quelqu'un pense que la science, et en fait la qualité de vie en général, dépend des notes du livre des records données par un enseignant ordinaire d'une université provinciale, alors nous n'avons pas besoin d'une telle personne. En conséquence, quiconque a accepté les règles du jeu imposées par la société et n'est pas venu nous voir à cause des évaluations, il a déjà échoué au test principal de la présence de bon sens. La preuve infaillible a fonctionné - et une telle personne ne nous contactera pas. De plus, j'ai réfléchi avec diligence à chaque question de chaque test,essayer de comprendre où la propension à la recherche scientifique et à la créativité est testée ici. D'ailleurs, contrairement à vous, je n'ai réussi à répondre qu'à un tiers des questions du premier tour. De plus, je n'ai répondu «correctement» à aucune d'elles ni dans le premier test, ni dans les suivants. C'était aussi une défense infaillible que quiconque essaie d'imaginer que des tests stupides peuvent éloigner les scientifiques de ceux qui sont incapables de la science ne réussit pas; ceux qui se vantaient de leurs résultats y décollaient particulièrement vite. Tous ceux qui ont tenté de répondre sur la base d'une logique superficielle et de la vitesse, voulant démontrer leurs capacités comme s'ils faisaient la démonstration d'un produit sur le marché, ont également abandonné. Certains observateurs cachés me surveillaient de près et comment je réagis aux listes de résultats,comment mon comportement change d'une étape de test à l'autre, comment je communique avec ceux qui sont toujours restés au-dessus de moi dans cette fausse note. Ils ont également suivi le reste: qui et comment se sont comportés, ont montré leurs émotions, qu'ils aient essayé de se vanter de leurs résultats ou de se comparer d'une manière ou d'une autre aux autres. Ensuite, il s'est avéré que dans notre groupe, il y avait l'un des employés de l'Institut, qui a décrit avec vigueur le rôle d'un étudiant de notre première année et, dans ce cas, a obtenu les informations nécessaires, comme un officier du renseignement.qui dépeint avec force le rôle d'un étudiant depuis notre première année et, dans ce cas, obtient les informations nécessaires, comme un officier du renseignement.qui dépeint avec force le rôle d'un étudiant depuis notre première année et, dans ce cas, obtient les informations nécessaires, comme un officier du renseignement.
- Était-il aussi comme ça dans notre groupe? - demanda Vasily avec surprise.
- Était, et est, seulement vous ne saurez jamais de qui il s'agit avant qu'il ne soit «diplômé» de l'université.
- N'avez-vous pas peur que quelqu'un divulgue cette information que vous me donnez maintenant? Demanda le jeune homme avec méfiance.
- Premièrement, nous n'avons pas peur, et deuxièmement, personne ne divulguera. Ceci n'est connu que de ceux que nous considérons comme suffisamment moraux pour comprendre comment une telle tentative d'interférence avec la sélection tout à fait équitable des futurs employés prendra fin. Ces personnes ne se permettront pas de violer le secret de l'Institut. Mais même si cela arrive par miracle, cela ne changera rien. Les gens qui viennent chez nous, ayant joué sur les règles déjà connues d'eux, ne resteront pas longtemps, car leur nature trompeuse ne résistera pas au niveau de travail qui est maintenu ici. Ils seront soufflés d'ici comme le vent. Tout parasite ici mourra simplement. La logique philistine du comportement ne prendra pas racine ici, par exemple, il ne sera pas possible de s'asseoir à déjeuner et de discuter avec des collègues derrière leur dos, le patron, leurs problèmes quotidiens ou des histoires inintéressantes du prochain ivrogne - tout cela ici n'a aucune valeur,par conséquent, une personne habituée à cette forme de comportement se perdra rapidement ici. Et puis nous aurons la première personne de l'histoire de l'Institut qui a démissionné de son plein gré ou en raison du non-respect de notre règlement intérieur.
- Quoi, ce n'est pas encore arrivé? - Vasily a continué d'être surpris.
- Oui, curieusement, notre méthode de sélection fonctionne parfaitement et n'échoue pas. Si une personne prend le chemin du développement créatif à travers la connaissance et l'amélioration du monde, elle ne quittera pas cette voie. Tout le monde ne peut pas emprunter cette voie, mais seulement une personne hautement morale. Les autres ne passent pas la période probatoire.
Oui, dit lentement Vasily, il est étonnant de voir à quel point vous pouvez utiliser intelligemment des tests complètement standard de différents domaines pour extraire d'une personne toute son essence, et cette personne restera convaincue jusqu'à la fin qu'elle s'est exposée avec succès sous le meilleur jour, sans même se douter qu'il était percé depuis longtemps. Il ne sait même pas quelles portes se sont refermées devant lui et que son avenir, même le plus réussi, sera désormais très loin du vrai bonheur ... et tout cela parce que lui, en général, n'était pas prêt pour ce bonheur, alors c'est que, l'ayant réalisé, il ne saura pas quoi en faire. Par conséquent, il doit emprunter un chemin différent, pleinement cohérent avec son propre choix, sa logique de pensée et de comportement ... Si une personne démontre dans la vie la logique d'un philistin prévisible, elle obtient la vie d'un philistin prévisible,s'il fait preuve d'une logique superficielle dans la résolution des problèmes de la vie, il obtient une vie de surface grise, si une personne réfléchit profondément, alors sa vie sera remplie de sens profond ... et vous découvrirez en quelque sorte ces propriétés à travers un système de tests simples ... incroyable ...
Ivan hocha la tête avec approbation tandis que le jeune homme exprimait sa supposition:
- Presque oui, Vasily, mais beaucoup plus compliqué. Tous les exemples de personnes que vous décrivez n'entreront pas dans la Communauté. Si, par exemple, une personne qui pense profondément s'imagine qu'elle est celle qui mérite de travailler à l'Institut plus que les autres, alors en termes de qualité de sa pensée, elle n'est pas différente d'une personne moyenne avec une logique superficielle. Une personne qui pense vraiment librement et indépendamment ne sera pas intriguée par une telle stupidité en principe. Une telle personne ... comment puis-je vous dire ... vient à nous et trouve sa place, il n'a même pas besoin de se faire dire des règles - il les connaît parfaitement. Il y a même des gens qui devinent indépendamment l'existence de notre Communauté et, pour ainsi dire, nous «découvrent», puis viennent, par exemple, dans cet Institut, et trouvent rapidement un moyen de se déclarer. Et tout cela par nous-mêmes, sans invites.
Vasily a soudainement réalisé quelque chose et a regardé Ivan Alexandrovitch, choisissant les bons mots.
- Attendez, - se leva soudain le jeune homme, - vous m'avez dit tout cela parce que vous m'avez déjà accepté dans l'Institut même sans période d'essai?
- C'est vrai, Vasily. Et en général, il n'y a pas de période d'essai au sens habituel pour vous - c'est juste une autre protection contre un imbécile. Maintenant, vous pouvez quitter votre université, ici vous serez enseigné au niveau requis, après quoi vous pourrez passer par vous-même. Cependant, vous pouvez toujours refuser. Si tel est le cas, je sais que vous ne pourrez toujours pas trahir notre secret de sélection des employés.
- Je ne peux pas. - Vasily confirma lentement. - vraiment, je ne peux pas. Et qu'arrivera-t-il aux autres, à mes camarades de classe? Après tout, s'il n'y a pas de période probatoire, et qu'ils pensent que c'est le cas, alors la voie est déjà fermée pour eux?
- A partir de cet ensemble dans lequel vous vous trouvez, personne n'ira plus loin. - dit Ivan. - Je dis cela non pas parce que nous mettrons des bâtons dans leurs roues, mais de notre propre expérience. Ces mecs ne pourront pas prendre la barre au niveau de notre productivité et en général ils ne savent pas comment travailler, on va juste leur faire comprendre, appelant cette démonstration les mots «période d'essai». Nous les avons simplement invités à présenter l'apparence d'une sélection "juste" - de l'avis des personnes extérieures - des employés, afin de ne pas soulever de questions et de soupçons. En général, si nous augmentons les statistiques, tous les employés sont entrés dans l'Institut, violant au moins l'une des règles du jeu imposées par la société - ils ont été acceptés immédiatement, sans période d'essai. Parmi ceux qui ont démontré la logique standard du comportement social, personne n'est allé plus loin - c'est-à-dire qu'ils ont été invités de la même manière que vos camarades de classe,et simplement proposé de tenir notre rythme de travail pendant plusieurs jours, suivant notre logique d'interaction. Ils se sont aussitôt dispersés, parce que notre logique ne cadrait pas du tout dans leur logique, parce qu'ils s'attendaient à ce qu'ils prennent ici en compte certains scores formels, le mérite, le niveau d'une compétence particulière, etc., mais nous n'avons pas cela et ne peut pas être en principe. Les gens avec une telle logique superficielle ne pourront pas travailler dans la direction dont nous avons besoin, et nous créons simplement de telles conditions pour qu'ils découvrent ce fait le plus tôt possible. Mais ce sont d'excellents interprètes dans d'autres institutions sociales. C'est leur choix. Et il faut respecter ce choix. En général, rappelez-vous toujours que sans eux, il n'y aurait pas non plus de nous. Nous faisons avancer le monde et ils nous fournissent un soutien fiable, alors souvenez-vous, Vasily, étant arrivé ici,vous devez oublier toute tentative de comparer des personnes à une hauteur imaginaire: celle-ci est plus basse et celle-ci est plus haute. Tout le monde a le droit de réaliser son potentiel déterminé génétiquement et chacun est libre de choisir une stratégie pour son chemin de vie. Je pense que vous avez bien compris que de ma part la plaisanterie sur le président de l'Académie des sciences de Russie était une provocation, et c'est très bien que vous n'y ayez pas réagi. Vous ne pouvez pas humilier les gens en utilisant votre avantage dans le style et la qualité de la pensée. Il en va de même pour parler des pics sur la route et dans la vie: j'ai délibérément choisi une telle forme pour que vous puissiez la comprendre, mais plus tard, vous devrez abandonner ces formes d'identification des représentants moins responsables de notre société. Il est important de se rappeler que notre Communauté est issue d'une société ordinaire et ne peut jusqu'ici exister qu'avec elle.Nous sommes l'une des options possibles pour une évolution sociale future, le long de laquelle toute la société pourrait bientôt nous suivre. "Bientôt" est dans quelques centaines d'années, bien sûr. Sans les efforts de toute l'humanité, nous ne serions pas devenus ce que nous sommes devenus, et notre devoir sacré est d'enseigner progressivement aux autres que, pour une raison quelconque, ils ont rapidement appris à se comprendre et à se faire eux-mêmes. En d'autres termes, Vasily, nous traitons tout le monde avec respect et révérence totale; grâce à leurs succès et leurs erreurs, leurs forces et leurs faiblesses, ainsi que leur vie en général, nous sommes capables de faire ce que nous faisons. En conséquence, notre tâche est de les aider à atteindre notre niveau, mais en aucun cas d'interférer avec leur propre choix de leur chemin de vie, même si de l'extérieur cela vous semble absolument désespéré. Notre branche d'évolution sociale atteindra une impasseà moins d'apprendre à trouver un langage commun avec les gens ordinaires avec tous leurs nombreux défauts. Si vous êtes plus intelligent - trouvez un moyen d'aider un autre pour qu'il VOULAIT cette aide et vous comprenne, et si vous ne pouvez pas, si vous ne pouvez que vous affirmer, vous vanter et humilier, alors que pouvez-vous prendre de vous ... alors vous n'êtes pas différent d'eux.
Partie 8
Ivan a regardé le jeune homme pendant un moment, puis a continué:
- Si j'ai répondu à toutes vos questions, je vous suggère de rentrer chez vous, de réfléchir autant que vous en avez besoin - et de prendre une décision libre et indépendante.
«Vous avez oublié de répondre à ma question principale», objecta Vasily, «pourquoi les gens m'aiment-ils et pensez-vous si longtemps et lentement et que nous ne pouvons pas résoudre rapidement les problèmes comme beaucoup d'autres personnes?
- Bien joué, Vasily, mais je me demandais juste si je serais capable de vous assommer et de discuter ... échoué! - dit gaiement Ivan. - La réponse est simple: vous essayez de réfléchir plus profondément et les autres pensent superficiellement. Ce qui est évident pour eux soulève un certain nombre de questions en vous, vous commencez à vous plonger dans ces problèmes et à découvrir quelque chose dont les autres ne se soucient pas. Il vous semble qu'ils comprennent le matériel aussi bien que vous, mais en réalité ils ne le font pas. Vous avez pensé à tort pendant tout ce temps que d'autres personnes, après avoir lu un chapitre d'un manuel, comprennent l'essence de ce qui est écrit aussi profondément que vous le faites lorsque vous êtes assis sur un chapitre pendant plusieurs jours d'affilée.
- Et quoi, il s'avère qu'ils viennent d'apprendre la matière sans réfléchir? Comment est-ce possible? Demanda le jeune homme avec indignation. - Il s'avère qu'à l'examen ils répètent simplement les formules qu'ils ont apprises, copient les pensées d'une autre personne sans comprendre comment tout fonctionne dans la pratique?
- Très bien, mon jeune ami, - répondit joyeusement Ivan, - si vous n’avez pas compris ces formules, n’avez pas essayé de déduire chacune d’elles de dix façons, d’établir certains liens avec d’autres domaines scientifiques, de vérifier quelque chose à partir de données physiques dans la pratique vous feriez dix fois plus que vos pairs. Mais vous êtes gêné par le désir de savoir, et ils n'ont pas ce désir. Ils considèrent parfois à tort votre envie comme du perfectionnisme, ne réalisant pas qu'en fait vous travaillez correctement sur vous-même, mais ils sont superficiels, car cette superficialité suffit à résoudre des tâches quotidiennes typiques, et ils ne connaissent même aucune autre tâche, c'est pourquoi ils pensent que vous essayez de trop bien faire le travail quand c'est "inutile", en y dépensant de l'énergie. Ils n'ont aucun fardeau de responsabilité et aucun outil avec lequel ils pourraient creuser si profondémentcomment peux-tu. Ils se sont établis de telles règles du jeu et récolteront eux-mêmes les fruits de leur choix. La chose la plus difficile à comprendre maintenant est une ode à une pensée importante. Ce sera la dernière pensée que je vous donnerai aujourd'hui, et avec elle vous rentrerez chez vous.
Ivan resta silencieux pendant un moment, rassemblant ses pensées, puis, calmement et avec concentration, exprima ce que, pour comprendre pleinement ce que Vasily a pris des années de dur labeur sur lui-même. En fin de compte, cependant, il a compris ce qu'Ivan Alexandrovitch avait dit. Et il a dit ceci.
- La vie est un tel jeu, dont les règles ne vous ont pas été communiquées à l'avance, mais vous jouez toujours. Au fil du temps, vous commencez à comprendre certaines règles, et un peu plus tard, vous vous rendez compte que beaucoup d'entre elles peuvent être modifiées à votre discrétion. De plus, chaque action et même chaque pensée crée certaines vibrations dans la structure de l'univers, qui aussi, selon certaines règles, bien que très complexes, sont renvoyées à une personne sous la forme de certaines circonstances de la vie. Maintenant, si vous avez choisi un certain ensemble de règles qui vous semblent convenables, toute votre vie y sera soumise, car vous chercherez vous-même à les respecter. Si vous décidez, par exemple, que les indicateurs formels d'intelligence ou de performance académique dans une université signifient quelque chose pour vous, alors il en sera ainsi dans votre vie - vous vous retrouverez toujours dans des situations,dans lequel la qualité de votre vie dépend de ces paramètres formels, et votre vie se composera de ces derniers et d'autres indicateurs formels, qui ne correspondront pas nécessairement à la réalité. Vous essaierez de calculer la formule du bonheur, en la mesurant en ratios numériques d'indicateurs quantitatifs qui sont une conséquence de votre logique de comportement, mais vous n'obtiendrez que des chiffres qui ne reflètent même pas étroitement la réalité. Si vous décidez que de tels indicateurs n'ont pas d'importance, alors vous vous retirez de la restriction sous la forme de la nécessité de maintenir dans votre vie des données numériques reflétant votre niveau, et vous commencez une vie différente, selon des règles différentes que vous vous créez vous-même. Vous n'avez pas besoin de consacrer du temps et des efforts pour maintenir les caractéristiques numériques souhaitées,par conséquent, votre travail ne se limite pas à un petit ensemble de capteurs de ce type. Vous définissez différentes tâches et vous vous retrouvez dans des situations de vie qualitativement différentes qui vous permettent de résoudre ces tâches. En d'autres termes, si vous avez choisi le chemin d'une «personne qui réussit», vous serez avec un peu d'effort cette personne qui réussira le mieux et vous obtiendrez ce pour quoi vous avez travaillé: des caractéristiques numériques dans votre compte bancaire, dans votre passeport de voiture, dans des documents pour un appartement, dans le coût d'une chemise ou des chaussures. Mais quand vous vous rendrez compte que ce n'est pas exactement ce que vous vouliez en finale du Jeu, il sera trop tard. Si vous avez choisi la voie de la créativité axée sur la pratique et créé des règles différentes, vous recevrez une récompense selon ces règles qui vous sont propres, au moins ce sera une opportunité de développement créatif et de réalisation de soi. Si vous avez choisi la voie du mensonge et de la flagornerie, vous définissez les règlesdans laquelle cette stratégie fonctionne, elle vous accompagnera toute votre vie - et partout où vous ferez face au mensonge et à la flagornerie, en pensant que c'est le monde, et que vous êtes victime des circonstances, et que vous devez donc mentir de plus en plus pour survivre ... selon vos propres règles ... Si vous avez choisi le chemin d'un exécutant du travail de routine, succombant à l'opinion des autres sur votre intelligence exceptionnelle et des conversations sur le prestige du travail dans un bureau particulier, vous obtiendrez exactement cela - toute votre vie, vous résoudrez des problèmes simples pour vous, montrant vos capacités, tout en vous lassant. routine et hurlant de l'impossibilité de réaliser votre nature créative, parce que vous vouliez cela - la reconnaissance de collègues moins doués - vous l'avez compris. Si vous avez choisi la voie du développement de la moralité, alors toute votre vie se déroulera selon les règles de la morale, telles que vous les définissez vous-même,en même temps, ce chemin peut s'avérer à la fois simple et extrêmement difficile, lorsque vous voulez hurler et passer à des règles plus simples. Ainsi, votre vie est votre règle. Vos règles sont de votre responsabilité. Votre responsabilité est votre capacité à réaliser votre potentiel dans ce jeu. En d'autres termes, la façon dont vous avez défini la stratégie de votre chemin de vie est exactement ce qu'elle sera. Mais rappelez-vous: toute action peut avoir un effet que vous ignoriez. Vous devez bien comprendre ce que vous faites pour qu'il n'y ait pas de tels effets. Chaque fois que vous rencontrez quelque chose qui ne correspond même pas étroitement à l'intrigue de votre vie, vous êtes confronté à un tel effet de failles dans vos règles. Il n'y a qu'une seule règle qui ne peut être enfreinte. Il se compose de deux parties: la première est que vous devez jouer à ce jeu,et le second - il passe toujours exactement comme vous définissez le reste de Ses règles. Quoi que vous fassiez, vous jouez quand même. Après tout, vous devez admettre que même si vous ne contrôlez pas un navire en mer, il existera toujours et naviguera d'une manière ou d'une autre. Même votre sortie volontaire du jeu fait également partie du jeu. Abandonner le jeu est simplement différentes règles du jeu. Tenter de ne pas croire en ce jeu et considérer sa description comme le délire d'un fou est aussi l'une des variantes de vos règles de jeu. Et vous seul décidez comment vous jouez à votre jeu en elle. Quelle sera votre décision - ce sera le jeu pour vous. Ce que vous voulez et faites est ce que vous obtenez à la fin.il existera toujours et flottera d'une manière ou d'une autre. Même votre sortie volontaire du jeu fait également partie du jeu. Abandonner le jeu est simplement différentes règles du jeu. Tenter de ne pas croire en ce jeu et considérer sa description comme les délires d'un fou est également l'une des variantes de vos règles de jeu. Et vous seul décidez comment vous y jouez. Quelle sera votre décision - ce sera le jeu pour vous. Ce que vous voulez et faites est ce que vous obtenez à la fin.il existera toujours et flottera d'une manière ou d'une autre. Même votre sortie volontaire du jeu fait également partie du jeu. Abandonner le jeu est simplement différentes règles du jeu. Tenter de ne pas croire en ce jeu et considérer sa description comme le délire d'un fou est aussi l'une des variantes de vos règles de jeu. Et vous seul décidez comment vous y jouez. Quelle sera votre décision - voici comment le jeu sera pour vous. Ce que vous voulez et faites est ce que vous obtenez à la fin.
29/07/2016 - 07/08/2016.
Karavaev Artyom Mikhailovich .