Programmeur vs manager: discussion sur la saison 1 de la Silicon Valley
Thèses:
la série commence par une exposition - avec une start-up party, où les principaux personnages geek discutent des hôtes de la fête - Gulebib, exprimant que l'argent et le logement luxueux ne sont pas mérités.
Il y a un grain de vérité là-dedans, et la vie est injuste - quelqu'un obtient vraiment tout gratuitement, tandis que l'autre bosse en vain toute sa vie.
Mais dans la foule des startups, un tel raisonnement est catégoriquement découragé, car on pense qu'il ne s'agit que de rigidité, de proximité avec tout ce qui est nouveau, la soi-disant pensée d'un perdant, d'une personne envieuse - qui à l'avenir empêchera les investisseurs de vendre ou de présenter leur propre projet.
Et peu importe si telle ou telle startup est prometteuse (ou est un mannequin et ne tirera pas).
Le réalisateur, s'exclamant sur la manière dont il va rendre le monde meilleur, ne dit pas un mot sur l'essence de l'innovation, «les technologies multi-plateformes intégrées» ne veulent rien dire, c'est du porridge à la hache, un jeu de bingo à la connerie.
Pour l'avenir, ce réalisateur indien quittera éventuellement sa propre entreprise.
Le propriétaire de l'incubateur s'occupe du personnage principal - Richard. il n'est pas en mesure de soumettre correctement son projet.
C'est encore une exposition, mais le dialogue touche à la question la plus importante, qui est la plus importante - Jobs ou Wozniak, la réponse à laquelle la société a longtemps été donnée - préférant et adorant le premier - Jobs. Cependant, si vous fouillez dans les biographies des deux, vous pouvez trouver des choses intéressantes.
Jobs, trompant perfidement son ami Wozniak, revendant son travail de jeu vidéo et, en fait, est entré dans l'industrie sur sa bosse.
Oui, c'est ainsi que la vie fonctionne, si Wozniak ne s'était pas tourné vers Jobs en tant qu'ami, il aurait juste fait autre chose, peut-être obtenu un emploi de vendeur itinérant et aurait fait du monde un meilleur endroit en vendant des aspirateurs Kirby - il y aurait probablement réussi, mais il sous-estimerait toujours Ça ne vaut pas le coup.
Tout au long de la première saison, cette pensée - l'emballage est plus important que le produit - se fait entendre de plus en plus fort. Ce paradigme ne s'applique pas exclusivement aux États-Unis; parmi les startups de Moscou, tout est exactement pareil, et je pense qu'il a déjà été adopté dans tous les coins du globe.
Richard, frustré, essaie de se trouver une place et ne trouve rien dans sa poche. Dans ce cas, je ne pense pas que la série démontre la vérité selon laquelle les programmeurs qui reçoivent un salaire moyen dans l'industrie, et pas n'importe où, sauf Google, n'ont pas les moyens de se loger. Très probablement, le problème est résolu en déménageant dans une zone plus éloignée et défavorisée; de plus, il est assez clair que quelle que soit la bulle immobilière dans la vallée, elle nécessite toujours du personnel faiblement rémunéré - vendeurs, chauffeurs, déménageurs, etc., et puisque le marché équilibre ces moments, il est évident que le programmeur est a un avantage. Si vous choisissez cette profession, je ne pense pas que vous serez dans la pauvreté.
De plus, l'atmosphère toxique dans l'équipe est démontrée, et Richard avoue qu'il a vu toutes ces absurdités corporatives dans sa tombe, et qu'il a la possibilité de quitter «travailler pour son oncle» et de démarrer sa propre entreprise.
C'est une illusion typique des jeunes «avancés» - que vous pouvez passer de haillons en richesses instantanément, sans avoir aucun atout, simplement en créant un site populaire, un réseau social. Dans le même temps, ils perdent de vue le fait que le principal facteur de succès se situe généralement juste en dehors de la technologie et représente, par exemple, les connexions, l'accès à l'investissement - qui est obtenu, entre autres, par un long travail pour cet oncle même. Il est également important d'étudier comment tout fonctionne pour cet oncle, et lors de sa création, il est conseillé de copier habilement les techniques de travail et d'éviter celles qui ne fonctionnent pas - ce qui augmente considérablement les chances de succès.
Mais généralement, ils essaient de surmonter tout cela, se limitant à regarder le film The Social Network, où Zuckerberg abandonne ses études et devient immédiatement milliardaire, car il est le plus agile.
Par miracle, dans l'atmosphère toxique de l'entreprise, quelqu'un a été honoré de mener un examen technique de l'idée de Richard. Il y a quelques points - il a déclaré que le site (et le lecteur qui devait être téléchargé à partir de celui-ci) est propriétaire, c'est-à-dire fermé - et ses paramètres devront être évalués à l'œil nu.
En disant que le site «recherche par fichiers compressés», le programmeur sent un non-sens - puisqu'il ne voit que le front-end du site, et peut-être le swagger API backend, et quels fichiers sont recherchés à l'arrière, il ne peut pas savoir (très probablement, si la vitesse est importante recherche, ils seront, d'une part, non compressés, et d'autre part, ils seront également indexés, c'est-à-dire qu'ils recevront des informations redondantes pour une recherche rapide).
Ici (oh, comment bien) court un manager, qui, ayant entendu cette absurdité du coin de l'oreille, court à la tête d'une entreprise de plusieurs milliards de dollars pour rendre compte de l'efficacité infernale de l'algorithme en termes de rapport vitesse / qualité - ce qui est d'autant plus étrange, car la qualité de la musique était déterminée à l'oreille. Bien sûr, personne ne dérangera les patrons avec de telles absurdités - vous devez inventer un remède contre le cancer ou une énergie gratuite.
Bien que les États-Unis soient connus pour avoir des problèmes avec une connexion Internet médiocre, la compression de la vidéo 4K pour le streaming Wi-Fi en temps réel est comme un remède contre le cancer pour eux.
Comme cela est nécessaire pour le scénario, deux milliardaires reçoivent des estimations techniques pour une startup presque simultanément (et les deux sont à genoux), et rivalisant l'un avec l'autre poussent Richard des millions et des dizaines de millions de dollars. Cela peut être pardonné pour la série simplement parce que c'est une intrigue, mais nous comprenons que c'est tout simplement impossible.
Comme ils le montreront plus tard, Gavin et Peter, bien sûr, sont administrateurs, mais ils gèrent la plupart de l'argent des autres et rendent compte aux actionnaires. Donner beaucoup d'argent à la hâte et dans l'incertitude n'est guère encouragé. Une évaluation technique est une procédure très compliquée, principalement parce que vous ne pouvez pas révéler tout le savoir-faire avant la vente - sinon ils seront simplement copiés et rien ne sera payé (comme l'admettra plus tard le responsable du turncoat Jared / Donald Dunn).
Peter Gregory gagne finalement en poussant l'ego de Richard, qui veut être aux commandes, à devenir propriétaire de l'entreprise. Un tel caractère sans compromis est caractéristique des jeunes animaux. Répondant à cette question sur combien d'argent et à quelles conditions prendre à 20, 30 et 40 ans, je pense qu'une seule et même personne peut donner des réponses complètement différentes. Au fait, c'est une excellente décision d'envoyer une jolie jeune assistante à Richard - c'est pourquoi ils recrutent des RH auprès d'eux, la personne recrutée aura une impression de l'entreprise, et des informaticiens impressionnables peuvent tomber amoureux (sans se rendre compte qu'ils peuvent voir cette fille pour la première et la dernière fois. ).
Dans la bonne humeur, Richard tente de trouver un puissant slogan de protestation pour contrebalancer Faisons un monde meilleur, mais soudain, il s'avère que la manifestation a longtemps été privatisée par des entreprises et que des slogans décents ont été repris - ce n'est pas pire de faire la paix, au mal de Hooley.
Eh bien, c'est là que se termine l'épisode 1 (pour le moment, les épisodes de la saison 1 ont été filmés).
Nous apprécions votre opinion sur les moments intéressants et spirituels de la série.