Steve Jobs :
Les meilleures personnes se dirigent elles-mêmes - il n'est pas nécessaire de les diriger. Quand ils savent ce qui est nécessaire, ils trouvent comment y parvenir - ils n'ont pas du tout besoin de conseils. Ce dont ils ont besoin, c'est d'une vision partagée - et c'est là que réside le leadership. Le leadership, c'est avoir une vision, la capacité de l'articuler clairement et de parvenir à un consensus à ce sujet.
Nous avions besoin de gens qui étaient incroyablement bons dans ce qu'ils faisaient - des gens qui n'étaient pas nécessairement des professionnels chevronnés, mais qui avaient une compréhension et une passion pour les dernières technologies et une compréhension de ce que nous pouvons faire avec cette technologie. La chose la plus cool qui se passe est que si vous avez un noyau de dix personnes formidables, elles commencent elles-mêmes à surveiller qui elles laissent entrer dans leur groupe. Par conséquent, je crois que la fonction la plus importante d'une personne comme moi est le recrutement.
Employé Apple :
Nous étions inquiets pour l'embauche. Nous avons interviewé. J'y suis retourné et j'ai revu certaines des interviews. Ils ont commencé à 9h00 ou 10h00 et ont continué jusqu'à l'heure du déjeuner. Le candidat a parlé à tout le monde dans le bâtiment au moins une fois ou même plusieurs fois. Ensuite, je suis revenu pour une autre série d'entretiens, puis nous nous sommes réunis et avons parlé tous ensemble. Ensuite, ils ont rempli un questionnaire.
Un autre employé d'Apple :
Non, ils n'ont jamais rempli de questionnaire. Le moment déterminant de l'interview - du moins je m'en souviens - a été lorsque nous avons finalement décidé que nous les aimions assez pour leur montrer un prototype de Macintosh et que nous les avons assis devant. S'ils disaient simplement avec un peu d'ennui que c'était un bon ordinateur, nous ne les avons pas pris. Nous voulions que leurs yeux s'illuminent, qu'ils prennent vraiment vie. Cela nous a fait comprendre qu'ils sont l'un des nôtres.
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A l'intérieur du boîtier de chaque Macintosh, invisibles pour l'utilisateur, se trouvent les signatures de toute l'équipe. C'est ainsi qu'Apple souligne que sa dernière innovation est le produit des individus qui l'ont créée, et non de l'entreprise.