Habr dans le studio! Du sang, des larmes et des victoires sur ce foutu endroit isolé. Problème 1: Freelance vs Corporation





Bonjour, Habr! Alors que les phoques se prélassent au soleil devant la fenêtre, l'été passe vite, le coronavirus s'estompe (ou pas?), Nous travaillons à distance en tant que studio de contenu depuis le quatrième mois. Toutes les blagues sont rigolées, toutes les étapes de stress sont passées, et le travail avec les larmes et le sang est adapté au mode distribué. 



Nous comprenons que tout le monde se trouve dans une telle situation, nous avons donc décidé d'examiner les problèmes de contrôle à distance sous différents angles et de montrer que tant les indépendants que les grandes entreprises font face à des difficultés - et que tout le monde réussit plus ou moins à les surmonter. Pour ce faire, nous avons décidé d'écouter les membres de l'habrasosocial et, avec notre partenaire sur la diffusion Internet SBTG.RU, avons organisé une série de castes vidéo qui débutera demain. 





Ce que nous avons prévu: regarder l'emplacement éloigné de différents côtés



Dans notre propre peau, nous avons réalisé que le travail à distance est un processus complexe et polyvalent qui se poursuit pour chacun à sa manière. Quelqu'un a complètement changé le flux de travail, tandis que d'autres n'ont rien remarqué. Quelqu'un a travaillé trois fois plus, tandis que quelqu'un a passé en revue toutes les nouvelles versions de Netflix et a participé à tous les flashmobs en ligne.



Pour remonter le moral des lecteurs de Habr qui ont des problèmes de tête, nous avons décidé d'organiser une série de webémissions, de mettre en évidence le travail à distance sous différents angles et de montrer que tout le monde avait des problèmes et que tout le monde y faisait face. Pour ce faire, nous avons discuté avec nos amis de la communauté habras et des collègues des sociétés informatiques, choisi le plus audacieux d'entre eux et planifié quatre numéros:



  • Freelance vs entreprise: nous analysons les fonctionnalités de la communication à distance lorsque vous travaillez pour vous-même et dans une grande entreprise.

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  • vs HR: , - .

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Tout le monde se souvient de cette période amusante où des collections de hacks de la vie, des conseils et des exemples ont été versés de partout. Ouais, j'ai l'impression que se déplacer rapidement vers un endroit éloigné est facile et amusant. Eh bien, vraiment, qu'est-ce qui pourrait ne pas aller: tout est pareil, seulement vous travaillez de chez vous, buvez votre café préféré, communiquez avec des enfants heureux et caressez votre chat bien-aimé? B ### b, tout le monde!



Comme les trois mois suivants l'ont montré, il pourrait y en avoir beaucoup «pas si», et ils ont rampé de nulle part. Et à cause des nombreuses réussites, il semblait que seuls nous avions des problèmes, et nous étions de tels capybaras qui ne pouvaient pas faire face à des bagatelles. Mais depuis l'époque de Freud, on croit que les difficultés peuvent être surmontées en les exprimant. 



Par conséquent, nous parlerons à nouveau. Mais dans le cadre du concept: dans notre studio virtuel, nous allons confronter des personnes de différents mondes (freelance - grandes entreprises, développement - RH, etc.) et proposer de raconter quels problèmes non résolus ils ont rencontrés, quels préjugés ils ont vis-à-vis des adversaires ... Nous écouterons les deux côtés, verrons ce qui les unit et rirons des mythes. 



Par où commencer: freelance vs entreprise



Dans le premier numéro, nous avons décidé de voir comment les pigistes expérimentés et ceux qui travaillent pour une grande entreprise ont fait face à la transition vers le travail à distance (je me demande combien ils ont en commun et ce qu'ils pensent les uns des autres). Pour ce faire, nous écouterons Kirill Kulikov ( @grokru ), indépendant depuis 2003 et qui a réussi à vivre dans 15 pays, et Vladimir Troyanovsky, directeur informatique de Plat.form World (NSPK) .



Nous essaierons de dissiper plusieurs mythes, par exemple, si les pigistes n'ont pas vraiment ressenti la transition vers le travail à distance, et les grandes entreprises n'ont pas pu se réorganiser rapidement et tous leurs processus de travail se sont effondrés. Eh bien, à part ça, on verra:



  • Ce qui est plus difficile: combattre conjoints, enfants, chats, chiens seuls ou organiser une défense massive avec toute une équipe. 

  • Quelle est la différence entre la gestion du temps en solo et en équipe.

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Si vous êtes intéressé, la bataille commencera le 9 juillet à 19h00 par le lien (si quelque chose, vous pouvez ici mettre un rappel pour démarrer la diffusion), et à la fin nous répondrons aux questions du public. Si vous avez des idées, des suggestions pour cette série ou pour une future série, écrivez dans les commentaires. Et si vous souhaitez participer, écrivez à content@tmtm.ru. Dans tous les cas, restez en contact: nous faisons du contenu sur vous!



P.S. Vous pouvez également regarder l'émission directement à partir de ce post:






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